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2026年金秀瑶族自治县农业农村局关于公开招聘防贫监测备考题库(档案)员7人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳动法律关系变更。
2、行政组织结构设计应遵循一定原则,其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中()的要求。
A.职能目标原则
B.完整统一原则
C.精简原则
D.人本原则
【答案】:B
【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标,所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一,对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象,确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下,尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次,提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿,注重发挥人的主观能动性,调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象”正是完整统一原则的要求。
3、资本主义国家的福利制度()
A.提高了劳动者的实际工资;
B.表明资产阶级同劳动人民的利益是一致的;
C.减轻了对雇佣劳动者的剥削;
D.没有减轻对雇佣劳动者的剥削,是羊毛出在羊身上
【答案】:D
【解析】资本主义国家福利制度资金源于劳动者创造的财富。其本质未改变资本家对劳动者的剥削关系,并非真正减轻剥削,所以福利可说是羊毛出在羊身上。
4、在某一市场中,若一家企业采取降低价格或扩大销售量的举措,其他企业都会受到明显影响并做出相应对策。该市场的类型属于()。
A.完全竞争市场
B.完全垄断市场
C.垄断竞争市场
D.寡头垄断市场
【答案】:D
【解析】本题可根据不同市场类型的特点,对题干中描述的市场特征进行分析,从而判断该市场的类型。完全竞争市场具有众多的生产者和消费者,产品同质且无差别,资源可自由流动,市场信息完全对称。在完全竞争市场中,单个企业只是价格的接受者,其行为对市场价格和其他企业影响极小,无法左右市场价格和其他企业的决策。因此题干描述的市场特征不符合完全竞争市场的特点。完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。在完全垄断市场中,不存在其他企业与之竞争,也就不存在其他企业受到明显影响并做出相应对策的情况。所以该市场类型也不符合题干描述。垄断竞争市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品,每个企业对自己的产品价格都有一定的控制能力,但由于厂商数量众多,单个企业的价格变动或销售量变动对其他企业的影响相对较小,一般不会引起其他企业明显的对策。所以题干描述的市场也不属于垄断竞争市场。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。在寡头垄断市场中,由于厂商数目较少,每个厂商的产量和价格决策都会对其他厂商产生重大影响,一家企业降低价格或扩大销售量,其他企业为了保持市场份额和利润,会受到明显影响并做出相应的对策。这与题干中描述的市场特征相符。综上,该市场的类型属于寡头垄断市场。
5、下列关于机关事业单位基本养老金的叙述,错误的是()。
A.个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金
B.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
C.参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承
D.特殊情况下,基本养老金可一次性全部缴纳
【答案】:D
【解析】基本养老金是机关事业单位人员退休后重要的保障。关于个人缴费年限累计满一定时长退休后可按月领取基本养老金,这是符合相关规定的,达到一定缴费年限保障退休人员能获得稳定经济来源。基本养老金通常由基础养老金和个人账户
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