个人发展与组织战略：人才规划的协同.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 51页
2026-01-17 发布于广东
举报
版权申诉

个人发展与组织战略：人才规划的协同.pptx

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

个人发展与组织战略：人才规划的;目录;目录;个人发展概述;个人发展的内涵;个人职业发展阶段;组织战略解读;组织战略的定义;组织战略的类型;人才规划基础;人才规划的概念;人才规划的流程;人才规划的重要性;个人与组织的匹配;价值观匹配;能力与岗位匹配;职业目标与组织目标匹配;个人性格与组织文化匹配;个人成长与组织发展匹配;创新能力与组织需求匹配;领导力与组织层级匹配;协同