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2026年首都师范大学附属中学第一分校招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国自古便是茶的故乡,茶文化底蕴极为深厚。在各类茶叶中,原产于安徽黄山的毛峰茶属于()。
A.绿茶
B.红茶
C.黑茶
D.乌龙茶
【答案】:A
【解析】该题主要考查茶叶分类及毛峰茶所属类别知识。中国茶叶根据制作方法和品质特点主要分为绿茶、红茶、黑茶、乌龙茶等几大类别。绿茶是未经发酵制成的茶,保留了鲜叶的天然物质,其干茶色泽和冲泡后的茶汤、叶底以绿色为主调。毛峰茶是绿茶中的一种,安徽黄山的毛峰茶尤为著名,它在制作过程中不经过发酵,较好地保留了鲜叶内的天然物质,具有外形细嫩稍卷曲、芽肥壮匀齐、有锋毫、形状有点像“雀舌”、叶呈金黄色、色泽嫩绿油润、香气清鲜高长、滋味鲜醇回甘等特点。红茶属全发酵茶,是以适宜的茶树新牙叶为原料,经萎凋、揉捻、发酵、干燥等一系列工艺过程精制而成的茶。黑茶属于后发酵茶,制茶工艺一般包括杀青、揉捻、渥堆和干燥四道工序,其成品茶外观多呈黑色。乌龙茶亦称青茶、半发酵茶及全发酵茶,是经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品质优异的茶类。综上所述,原产地为安徽黄山的毛峰茶属于绿茶。
2、某单位规定,员工上班迟到一次,扣发当月10%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是采取()的管理方式。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激,增加行为出现的频率;负强化是通过撤销消极刺激,增加行为出现的频率;惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激,减少行为出现的频率;忽视是对某种行为不理会,以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金,这是通过施加扣发奖金这一消极刺激,来减少员工迟到这一行为,符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到;负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到;忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。
3、我市某中学拟新建一栋教学楼,其行文的主送机关是()。
A.区政府
B.市政府
C.市财政局
D.市教体局
【答案】:D
【解析】学校的行政管理属于教育系统范畴,新建教学楼这类事项主要与教育主管部门相关,市教体局是负责全市教育体育工作的政府职能部门,对学校的建设规划、项目审批等方面负有管理和指导责任。区政府主要负责辖区的全面行政管理工作,并非学校建设事项的直接上级主管,与学校新建教学楼的直接业务关联不大。市政府负责全市的宏观管理,一般不会直接处理学校新建教学楼的具体事务。市财政局主要负责财政资金的管理和分配,虽然学校建设可能涉及资金问题,但它不负责学校建设的业务指导和审批等主要工作。所以,我市某中学拟新建一栋教学楼,其行文的主送机关应该是市教体局。
4、2022年6月1日,今年是第21个“安全生产月”,主题为“()”。
A.掌握安全知识,迎接新的世纪
B.遵守安全生产法,当好第一责任人
C.实施安全生产法,人人事事保安全
D.全面落实企业安全生产主题责任
【答案】:B
【解析】2022年第21个“安全生产月”主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”,要牢记该主题以了解安全生产相关重点内容。
5、关于近五年我国天文科技成就,下列说法错误的是()
A.在中国首次成功实现了月球激光测距
B.发现了新的太阳系外行星族群——热海星
C.发现了迄今为止最高能量的宇宙伽玛射线
D.拥有了世界最大口径光学红外望远镜?
【答案】:D
【解析】近五年我国在天文领域成果颇丰,实现月球激光测距、发现热海星、最高能量宇宙伽玛射线等。但我国目前没有世界最大口径光学红外望远镜,所以说法错误的是该项表述。
6、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构,以下属于其主要任务的是:
A.处理本级行政机关的综合性事务
B.完成上级行政机关交办的其他工作任务
C.调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策
D.检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
【答案】:A
【解析】办事机关的主要任务包含多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责之一,它能够保障行政机关日常工作的有序开展。完成上级行政机关交办的其他工作任务,体现了办事机关对上级指令的执行和落实,确保工作的上下贯通。调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策,能为领导机关的决策提供有力依据,辅助领导机关科学决策。检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示,有助于保证行政指令的有效传达和执行。所以这些都是办事机关的主要任务。
7、20世纪五六十年代,中国科学家克服重重困难,成功研制出“两弹一星”,在国内外产生了广泛而深远的影响。这一伟大成就
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