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2026年郴州莽山旅游开发有限责任公司工作人员公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近些年来，激光医疗得到了迅速发展，其不可能的原因是（）。

A.激光在美容界取得了良好的疗效，在外科研开辟越来越广阔的领域

B.激光技术比较成熟，在多个科室普及率高，费用比平常治疗花费低

C.激光技术不需要住院治疗，手术切口小，术中不出血，无疤痕

D.激光不伤及周围组织，治疗过程中几乎不出血并可精确的控制作用深度

【答案】：B

【解析】激光医疗近年来得以迅速发展，主要得益于其具备诸多优势。激光在美容领域疗效良好，在外科也开拓了越来越广阔的应用领域，这体现了激光医疗在相关领域的积极作用和应用前景，是其得以发展的一个合理原因。激光技术相对成熟，在多个科室的普及率较高，并且费用比平常治疗花费低，这使得更多患者能够接受激光治疗，同时也减轻了患者的经济负担，有利于激光医疗的推广和发展。激光技术不需要住院治疗，手术切口小，术中不出血，且术后无疤痕，这种治疗方式对患者的身体损伤小，恢复快，患者体验好，也是激光医疗受到青睐的重要因素。而如果激光不伤及周围组织，治疗过程中几乎不出血并能精确控制作用深度，那么这同样是激光医疗的显著优势，会推动其快速发展。所以，不存在使其不能迅速发展的情况，本题应选表述不符合激光医疗发展原因逻辑的内容，即无符合题意的答案，若题目无误，应是出题有误。

2、我国《民法典》规定，男性结婚年龄不得小于（）。

A.21

B.22

C.23

D.24

【答案】：B

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。因此男性结婚年龄不得小于22岁。

3、（）被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】：C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家，在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验，包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河，因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父，他提出了科学管理原理，主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献，但并非“人事管理之父”。

4、市住房公积金管理机构认定T科技有限公司未为员工陈某如实缴纳住房公积金，遂向该公司作出《责令限期缴存通知书》，要求为陈某补缴住房公积金2万元。下列关于申请行政复议的说法中，错误的是（）。

A.T科技有限公司必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议

B.陈某可以利害关系人的身份就《责令限期缴存通知书》申请行政复议

C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定

D.行政复议机关作出行政复议决定前，应当经负责人同意或集体讨论通过

【答案】：A

【解析】本题可根据《行政复议法》相关规定，对各表述进行逐一分析。关于申请行政复议的期限，《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。市住房公积金管理机构作出《责令限期缴存通知书》属于具体行政行为，T科技有限公司作为被责令补缴的主体，应在收到《责令限期缴存通知书》后六十日内申请复议，而不是六个月内，所以“必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议”这一表述错误。陈某作为员工，此次《责令限期缴存通知书》的作出与他的权益密切相关，他可以以利害关系人的身份就《责令限期缴存通知书》申请行政复议。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。所以“行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定”表述正确。行政复议机关作出行政复议决定，应当经负责人同意或者集体讨论通过。所以“行政复议机关作出行政复议决定前，应当经负责人同意或集体讨论通过”表述正确。综上，表述错误的是单位必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议。

5、经济萧条时期,政府可以采取的政策有（）。

A.膨胀性财政政策和紧缩性货币政策

B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策

C.紧缩性财政政策和膨胀性货币政策

D.膨胀性财政政策和膨胀性货币政策

【答案】：D

【解析】经济萧条时，需刺激经济。膨胀性财政政策可增加政府支出、减少税收