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2026湖南邵阳市邵东市人才引进62人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是()。
A.政办发(2013)第5号
B.厅发(2013)5号
C.政办发〔2013〕5号
D.政发〔2013〕5号
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定:“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”A项错误,年份应该使用八角符号,发文顺序号前无“第”字。B项错误,年份应该使用八角符号,发文机关代字错误。C项正确,符合《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定。D项错误,发文机关代字错误。故本题选C。
2、管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,末位淘汰法则是绩效考核的一种制度,是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。B项正确,垃圾桶理论即垃圾筒模型是企业内部的一种决策制定模式,来源于模型试验,在垃圾桶上安装感应式录音机,丢垃圾进去播出一则故事或笑话,效果远比那些惩罚手段好得多,既省钱,又不会让人们感到厌恶。在企业中,也会具体运用“垃圾桶”理论解决企业中的一些问题,在企业中要解决员工在工作期间偷懒的问题,用监管和处罚的手段很难奏效,有的员工偷懒行为十分明显,有的假扮勤奋来偷懒。在处理员工偷懒问题上,加强沟通很重要,给员工多点理解、关心和体谅,会有助于发挥员工的工作积极性和创造力。对于题干中学会逃避处罚的员工,需要运用垃圾桶理论,加强沟通,鼓励其积极工作,发挥其创造力和价值。C项错误,墨菲定律由爱德华·墨菲提出,是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。D项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。故本题选B。
3、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,营销人员队伍扩大是公司经营范围扩大的体现,仅依靠总经理加强管理是不够的,直接裁员不利于公司的发展。B项错误,总经理直接管理的营销队伍过于庞大,投入时间加强招聘环节的管理不能直接提高管理效率。C项正确,管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围,当管理幅度超出一定限度时,管理的效率就会随之下降。总经理直接管辖的营销人员队伍过大,出现队伍松散、缺乏一致性和凝聚力的现象,说明总经理的管理幅度过宽,应当增设管理层次或者为总经理配备助手,缩小管理幅度,提高管理效率。D项错误,营销人员对公司的做法已经产生异议,并且队伍有些松散,只调整公司的业务提成比不能提高管理效率。故本题选C。
4、受生产要素价格上涨、产业结构不合理、贸易保护主义升温等因素影响,2017年我国对外贸易的传统优势将逐渐减弱。面对外贸形势的变化,从根本上我国应该()。
A.降低出口商品价格,不断扩大国际竞争优势
B.坚持创新驱动,加快转变对外经济发展方式
C.顺应经济全球化,提高利用外资的综合优势
D.坚持市场多元化战略,拓展外贸的发展空间
【答案】:B
【解析】本题主要考查经济常识。由“受生产要素价格上涨、产业结构不合理、贸易保护主义升温等因素影响”可知,从根本上讲我们应该转变传统的外贸发展方式,调整优化产品结构,以效益为中心,提高产品的科技含量和附加值,坚持创新驱动,加快转变对外经济发展方式。A项错误,降低出口商品价格(即传统的价格战),还是传统的外贸措施,不利于我国外贸的健康发展。B项正确,坚持创新驱动,能提高产品的科技含量和附加值,加快转变对外经济发展方式,优化我国对外贸易产品结构,从根本上解决我国传统外贸劣势,促进我国外贸
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