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安全审核培训考核模拟

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.安全审核的核心目的是什么？

A.对组织进行行政处罚

B.评估安全管理体系的有效性并识别改进机会

C.替代内部管理职能

D.确保所有员工遵守安全规定

2.根据大多数安全管理体系标准的要求，安全审核应由哪个部门或单位实施？

A.管理评审部门

B.内部审计部门或类似职能部门

C.外部认证机构

D.生产运营部门

3.在安全审核的准备阶段，以下哪项活动通常最后进行？

A.确定审核范围和准则

B.任命审核组长并组建审核组

C.编制审核检查表

D.准备审核计划并征得被审核方的同意

4.在安全审核现场，审核员通过观察工作场所环境来获取审核证据，这种方式属于哪种类型的审核证据？

A.口头陈述证据

B.文件记录证据

C.观察证据

D.抽样统计证据

5.以下哪项不属于安全审核计划通常包含的内容？

A.审核目的和范围

B.审核准则

C.审核组成员名单及职责

D.被审核方的组织结构图和员工花名册

6.当审核员发现一个不符合组织自身的安全政策要求，但尚未导致或可能导致伤害或财产损失的情况时，这通常被分类为什么？

A.严重不符合项

B.轻微不符合项

C.初步观察项

D.理论不符合项

7.安全审核报告中，通常最先呈现的部分是什么？

A.审核发现（不符合项）

B.审核组成员介绍

C.审核计划概要

D.审核结论和建议

8.安全审核末次会议的主要目的是什么？

A.宣布审核结束，双方友好告别

B.正式提出所有不符合项，要求被审核方立即整改

C.向被审核方管理层汇报审核情况，确认审核发现，就后续行动达成共识

D.对被审核方的安全绩效进行最终评级

9.以下哪项活动属于安全审核的跟踪验证阶段？

A.编制审核检查表

B.向受审核方领导介绍审核发现

C.评估上次审核发现的不符合项的纠正措施实施情况和有效性

D.在现场收集审核证据

10.ISO45001等基于风险的管理体系标准要求组织进行管理评审，管理评审的目的是什么？

A.审核员评估管理层的履职情况

B.组织最高管理者评价安全方针、目标的适宜性、充分性和有效性，以及管理体系的整体绩效

C.评审现场审核过程中发现的具体问题

D.确定下一步审核的重点区域

11.审核员在访谈过程中，主要目的是什么？

A.向员工宣贯安全知识

B.获取关于组织安全管理实践的信息和证据，理解员工的观点和担忧

C.指出员工的错误操作

D.安抚员工对安全管理的担忧

12.“审核证据是能够证实的记录、事实陈述或其他信息”是ISO19011:2013中对审核证据的定义。以下哪项最不符合该定义？

A.员工签署的培训记录

B.审核员现场拍摄的、显示安全防护设施缺失的照片

C.来自管理层口头承诺改善的录音（未经记录）

D.质量管理手册中关于风险评估的程序文件

13.安全审核员在审核过程中保持客观性，意味着什么？

A.只关注那些明显不符合规定的地方

B.不带个人偏见，基于收集到的证据进行判断，不受被审核方人员态度的影响

C.只与被审核方管理层沟通

D.只关注自己熟悉的领域

14.以下哪项是编制审核检查表的主要目的？

A.作为审核员在审核现场的个人笔记

B.为审核提供结构化指导，确保审核覆盖所有关键领域，提高审核效率和一致性

C.作为最终审核报告的唯一来源

D.详细记录审核过程中发现的每一个问题

15.当审核组需要审核一个组织但其自身不具备相关专业知识时，最合适的做法是什么？

A.努力在审核中学习相关知识

B.忽略自己不懂的领域

C.聘请外部专家参与审核或作为观察员

D.要求被审核方提供专门培训

二、多项选择题

1.安全审核的目的可以包括哪些方面？

A.评价组织安全管理体系符合标准要求的程度

B.评估组织安全管理体系实现其安全目标的绩效

C.识别组织安全管理体系的薄弱环节和改进机会

D.对组织的安全绩效进行评级并排名

E.确保组织遵守所有适用的法律法规

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