- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年首都医学科学创新中心郭鹏飞实验室招聘科研助理备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于民事责任的承担方式()。
A.更换
B.罚款
C.赔礼道歉
D.排除妨碍
【答案】:B
【解析】本题可通过明确民事责任的承担方式,再与所给内容进行对比分析来解答。民事责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。《中华人民共和国民法典》规定了多种民事责任承担方式,主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。更换属于对标的物质量不符合约定等情况的一种民事责任承担方式,当一方提供的物品不符合要求时,另一方有权要求其进行更换。赔礼道歉是在民事主体的人身权利受到侵害时,侵害人向受害人承认错误、表示歉意,以恢复受害人名誉和精神上的慰藉,是常见的民事责任承担方式之一。排除妨碍是指当他人的行为妨碍了民事主体对其合法权益的行使时,该主体有权要求排除这种妨碍,保障自身权利的正常行使,也是民事责任承担方式。而罚款是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法强制其在一定期限内缴纳一定数量金钱的行政处罚方式,不属于民事责任的承担方式。综上,答案是罚款。
2、()从根本上决定着行政管理的成效。(注:此内容输出因题干本身简单且规范,改写后形式未变)
A.行政指挥
B.行政监督
C.行政执行
D.行政决策
【答案】:D
【解析】行政决策是行政管理过程的首要环节,贯穿于行政管理的全过程,它从根本上决定着行政管理的成效。行政指挥是执行决策的重要保障;行政监督是保证行政管理活动合法性、合理性和有效性的重要手段;行政执行是将行政决策付诸实施的过程。所以从根本上决定行政管理成效的是行政决策。
3、下列选项中,不属于按生产要素分配所得的是()。
A.私企员工王明的收入
B.李贵通过承包集体土地种植水果所得的收入
C.孙芳购买股票所得的分红
D.秦力通过为某企业提供专利技术所得的收入
【答案】:B
【解析】按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素主要包括劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋等。私企员工的收入属于按劳动要素分配,劳动是生产要素之一,所以其收入属于按生产要素分配所得。购买股票所得的分红属于按资本要素分配,资本是生产要素之一,因此购买股票分红属于按生产要素分配所得。为企业提供专利技术所得的收入属于按技术要素分配,技术是生产要素之一,所以提供专利技术所得收入属于按生产要素分配所得。而通过承包集体土地种植水果所得的收入,是在集体土地这种公有制基础上进行生产经营获得的收入,属于按劳分配,并不属于按生产要素分配所得。所以不属于按生产要素分配所得的是通过承包集体土地种植水果所得的收入。
4、办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构,以下属于其主要任务的是:
A.处理本级行政机关的综合性事务
B.完成上级行政机关交办的其他工作任务
C.调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策
D.检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
【答案】:A
【解析】办事机关的主要任务包含多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责之一,它能够保障行政机关日常工作的有序开展。完成上级行政机关交办的其他工作任务,体现了办事机关对上级指令的执行和落实,确保工作的上下贯通。调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策,能为领导机关的决策提供有力依据,辅助领导机关科学决策。检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示,有助于保证行政指令的有效传达和执行。所以这些都是办事机关的主要任务。
5、2022年12月24日,第十九届中国动漫金龙奖揭晓,()获“最佳动画长片奖”金奖及“最佳动画导演奖”。
A.《罗小黑战记》
B.《秦时明月》
C.《新封神榜:杨戬》
D.《神兵小将》
【答案】:C
【解析】2022年12月24日,第十九届中国动漫金龙奖揭晓,《新封神榜:杨戬》表现出色,获得“最佳动画长片奖”金奖及“最佳动画导演奖”。
6、组织文化的显性内容包含组织的标志、工作环境、规章制度以及()。
A.价值观念
B.组织哲学
C.道德规范
D.经营管理行为
【答案】:D
【解析】组织文化分为显性内容和隐性内容两部分。隐性内容是组织文化的根本,包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等。显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的,又符合组织文化实质的内容,它包括组织的标志
您可能关注的文档
- 2026年驻马店市强力建材有限公司公开招聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年首钢水城钢铁(集团)有限责任公司应届高校毕业生招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年顺德区龙江中学招聘俄语、西班牙语、化学和地理临聘教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年顺德区教育科学研究院附属容桂中学诚聘初中历史临聘教师1名备考题库完整答案详解.docx
- 2026年顺义区光明社区卫生服务中心编外工作人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 钢丝试井安全练习试题附答案.doc
- 卷试题导入-办文专业复习测试有答案.doc
- 车辆电工中级2019年新复习测试卷含答案(一).doc
- 业务知识(新)复习测试有答案.doc
最近下载
- 科技创新驱动产业升级.pptx VIP
- 二型胶原蛋白肽课件.pptx VIP
- HGT 20614-2009钢制管法兰垫片紧固件选配规定(PN系列).pdf VIP
- 循环系统常见疾病的主要症状和体征.ppt VIP
- 2026年在带头固本培元、增强党性等“五个带头”方面对照检查发言材料与2025年民主、组织生活会自我批评【两篇】.docx VIP
- (年甘肃专升本考试计算机试题.doc VIP
- 大学计算机计算思维与信息素养第5章.pptx VIP
- 地下室顶板专项施工方案稿.doc VIP
- RS Components 电工电料 电动机控制器 SJDE-04APA-OY 使用说明.pdf VIP
- 麻醉科消毒管理制度.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)