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“安康杯”竞赛活动实施方案

一、活动背景与目标

（一）背景

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命健康、企业的稳定运营和社会的和谐发展。“安康杯”竞赛活动作为一项具有广泛影响力的群众性安全生产活动，旨在激发广大职工参与安全生产管理的积极性和主动性，提高企业安全生产管理水平，促进安全生产形势持续稳定好转。为深入贯彻落实国家安全生产方针政策，进一步加强企业安全生产工作，结合本单位实际情况，特制定本。

（二）目标

1.全面提升职工的安全意识和自我保护能力，使职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守安全生产规章制度和操作规程。

2.加强企业安全生产管理，建立健全安全生产长效机制，完善安全生产规章制度和操作规程，提高安全管理水平和应急处置能力。

3.有效减少各类生产安全事故的发生，降低事故伤亡率和经济损失，确保企业安全生产形势持续稳定好转。

4.营造良好的安全生产文化氛围，增强企业凝聚力和向心力，促进企业健康、可持续发展。

二、活动时间与参与范围

（一）活动时间

本次“安康杯”竞赛活动从[起始日期]开始，至[结束日期]结束，为期[X]个月。

（二）参与范围

本企业各部门、各车间、各班组及全体职工均需参与本次“安康杯”竞赛活动。

三、组织领导

（一）成立竞赛活动领导小组

为确保“安康杯”竞赛活动的顺利开展，成立以企业主要负责人为组长，分管安全工作的负责人为副组长，各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责竞赛活动的组织协调、宣传发动、检查指导和考核评比等日常工作。

（二）领导小组职责

1.组长职责

（1）全面领导“安康杯”竞赛活动，确保活动的顺利开展和目标的实现。

（2）定期听取竞赛活动进展情况汇报，研究解决活动中存在的重大问题。

（3）为竞赛活动提供必要的人力、物力和财力支持。

2.副组长职责

（1）协助组长做好竞赛活动的组织领导工作，具体负责活动的策划、部署和实施。

（2）组织开展竞赛活动的宣传发动工作，提高职工的参与度和积极性。

（3）定期组织对竞赛活动的开展情况进行检查指导，及时发现和解决问题。

3.成员职责

（1）按照领导小组的统一部署，组织本部门职工积极参与竞赛活动。

（2）结合本部门实际情况，制定具体的竞赛活动实施方案，并组织实施。

（3）加强对本部门竞赛活动的日常管理和监督检查，确保活动取得实效。

（三）办公室职责

1.负责制定“安康杯”竞赛活动实施方案和考核评比标准，并组织实施。

2.组织开展竞赛活动的宣传发动工作，通过多种形式宣传竞赛活动的目的、意义和要求，营造良好的活动氛围。

3.定期组织对各部门竞赛活动的开展情况进行检查指导，及时掌握活动进展情况，发现和解决存在的问题。

4.负责收集、整理和汇总各部门竞赛活动的相关资料，建立健全竞赛活动档案。

5.组织开展竞赛活动的考核评比工作，提出表彰奖励建议，报领导小组审定。

四、活动内容与实施步骤

（一）宣传发动阶段（[宣传发动阶段时间区间]）

1.召开“安康杯”竞赛活动动员大会，企业主要负责人作动员讲话，对竞赛活动进行全面部署和动员。

2.利用企业内部宣传栏、黑板报、广播、电视、网络等宣传阵地，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、内容和要求，营造浓厚的活动氛围。

3.各部门组织职工学习“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动目标和任务，提高职工的参与意识和积极性。

4.开展安全生产知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等形式多样的宣传活动，普及安全生产知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。

（二）组织实施阶段（[组织实施阶段时间区间]）

1.安全培训教育

（1）各部门结合本部门实际情况，制定详细的安全培训教育计划，组织职工开展安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的培训教育活动。

（2）邀请安全生产专家或专业技术人员进行安全知识讲座和培训，提高职工的安全理论水平和实践能力。

（3）开展新员工入职安全培训、特种作业人员安全培训、季节性安全培训等专项培训活动，确保职工具备必要的安全知识和技能。

（4）建立健全职工安全培训教育档案，记录职工的培训情况和考核成绩，作为职工绩效考核和晋升的重要依据。

2.安全隐患排查治理

（1）各部门组织开展全面的安全隐患排查治理工作，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，对本部门的生产设备、设施、工艺、环境等进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。

（2）建立健全安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行登记建档，明确隐患整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金，确保隐患整改到位。

（3）定期组织对安全隐患排查治理情况进行检查和评估，对整改不力或拒不整改的部门和个人进行严肃处理。

（4）鼓励职