- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国东方电气集团有限公司2025年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、能够敏锐察觉事物规律,并基于此提出新颖观点、构思创新方法、完成新发明创造的人才属于()。
A.理论型人才
B.发现型人才
C.再现型人才
D.组织型人才
【答案】:B
【解析】答案应该选择善于发现事物规律并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明这种特点所对应的人才类型。理论型人才侧重于对理论的研究和构建;再现型人才主要是能够重复呈现已有的知识或技能;组织型人才的关键能力在于组织和协调。而发现型人才的核心特征就是善于从各种现象中发现规律,进而提出新的观点、办法甚至做出发明。所以答案是发现型人才。
2、正确发挥意识能动作用的客观前提是()
A.个人积极性的发挥
B.集体智慧的调动
C.解放思想
D.对客观规律的正确反映
【答案】:D
【解析】意识能动作用的发挥依赖于客观条件,只有正确反映客观规律,才能在遵循规律的基础上有效发挥意识作用,按规律办事是正确发挥意识能动作用的客观前提。
3、香港、澳门特别行政区的基本法是由()制定和修改的。
A.香港、澳门立法会
B.全国人大
C.全国人民
D.香港、澳门全体居民
【答案】:B
【解析】该题考查香港澳门特别行政区基本法的制定和修改主体。香港、澳门特别行政区基本法的制定和修改属于国家层面的重要立法活动,需由特定的国家机关来完成。地方立法机关主要负责本地区的具体立法事务,香港、澳门立法会是香港、澳门特别行政区的立法机关,其职责范围主要是在基本法规定的框架内制定适用于本地区的法律,不具备制定和修改香港、澳门特别行政区基本法的权力。全国人民是国家的主人,但全国人民并不直接进行立法活动,而是通过选举代表组成全国人民代表大会这一国家权力机关来行使立法权等各项权力。香港、澳门全体居民作为特别行政区的居民群体,主要是遵守和执行包括基本法在内的各项法律法规,并没有制定和修改基本法的权力。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,拥有立法权等重要权力。香港、澳门特别行政区基本法是由全国人民代表大会制定和修改的,以确保其权威性和合法性,使其能够符合国家整体利益和特别行政区的实际情况,保障特别行政区的长治久安和“一国两制”的贯彻实施。所以正确答案是全国人大。
4、低碳生活大力倡导绿色消费,绿色消费的核心是()。
A.保护消费者的健康
B.节约资源、能源
C.可持续性消费
D.保护生态环境
【答案】:C
【解析】本题是关于绿色消费核心内容的考查。绿色消费是以保护消费者健康和节约资源为主旨,符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称。其核心是可持续性消费,这意味着在消费过程中要考虑到资源的合理利用和生态环境的保护,确保经济、社会和环境的协调发展,使消费活动不仅满足当代人的需求,同时也不损害后代人满足其自身需求的能力。保护消费者的健康是绿色消费的主旨之一,它强调在消费过程中要关注产品或服务对消费者身体健康的影响,但并非绿色消费的核心。节约资源、能源也是绿色消费所倡导的重要内容,在消费中尽量减少资源和能源的消耗,有助于实现可持续发展,但它同样不是绿色消费的核心。保护生态环境同样是绿色消费的重要目标,通过选择对环境友好的产品和服务,可以减少对生态环境的破坏,但这也不是绿色消费的核心。因此,本题的答案是可持续性消费。
5、五经博士是什么时候设立的?()
A.秦始皇
B.汉武帝
C.汉高祖
D.光武帝
【答案】:B
【解析】五经博士是汉武帝时设立的。考点:人文常识
6、下列哪一行为不属于外部行为()。
A.行政许可行为
B.行政征收行为
C.行政立法行为
D.行政处分行为
【答案】:D
【解析】本题可根据外部行政行为和内部行政行为的定义来判断各选项。外部行政行为是指行政主体对社会实施行政管理活动过程中,针对公民、法人或其他组织所作出的行政行为。而内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。行政许可行为是行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为,是行政机关对社会事务进行管理时针对行政相对人作出的行为,属于外部行政行为。行政征收行为是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为,是行政机关与行政相对人之间的行为,属于外部行政行为。行政立法行为是指国家行政机关依照法律规定的权限和程序,制定行政法规和规章的活动。行政法规和规章是针对不特定的公民、法人或者其他组织,是行政机关对社会进行管理的一种方式,属于外部行政行为。行政处分行为是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,是行政机关对内部人员作出的行为
您可能关注的文档
- 中国南方电网有限责任公司北京分公司2025年第二批社会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国医学科学院生物医学工程研究所2026年度公开招聘人员备考题库参考答案详解.docx
- 中国农业科学院上海兽医研究所2026年度第一批统一公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中国信达河南分公司2026年招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 中国人民银行清算总中心所属企业城银清算服务有限责任公司2026年校园招聘16人备考题库及答案详解一套.docx
- 中国中医科学院西苑医院2026年公开招聘国内高校应届毕业生15人备考题库完整答案详解.docx
- 中华中学2026年1月公开招聘编制内教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 中共珠海市委党校2026年公开招聘教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 中共云南省委党校(云南行政学院)公开招聘人员20人备考题库完整参考答案详解.docx
- 中信证券股份有限公司沈阳市府大路证券营业部2026年校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
最近下载
- 2025年广西声乐艺考题目及答案.doc VIP
- T-ZJASE024-2024呼吸阀定期校验规则.pptx VIP
- State Grid Green Energy 全国公共机构节约能源资源综合信息平台(管理机构版) 用户手册.pdf
- 欠款车辆抵押协议书.docx VIP
- 一种PMI泡沫材料及其制备方法和应用.pdf VIP
- 2025年中小学教师职业心理健康测试题.docx VIP
- 半小时漫画中国史分享----好书推荐精品课件.pptx VIP
- T∕CAAMTB 28-2021 旅居车辆标志和安全要求.pdf
- T_CPQS A0053-2025 乘用车转向灵巧性测试方法.docx VIP
- 六年级有关解方程的应用题专项练习.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)