2026年长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.99万字
  • 约 46页
  • 2026-01-17 发布于河南
  • 举报

2026年长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年长治市人民医院公开招聘硕士以上专业技术工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、生产力反映的是()的关系。(注释:此题目本身符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求,故原文照用。)

A.自然界的物与物

B.人与人之间

C.个人与社会

D.人与自然

【答案】:D

【解析】生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量。它反映的是人与自然之间的关系,是人类利用自然、改造自然获取物质生活资料的能力。自然界的物与物之间不存在生产力的概念;人与人之间的关系主要由生产关系来体现;个人与社会的关系侧重于社会层面中个体与整体的互动等,与生产力所反映的关系的核心不相符。所以该题应选体现人与自然关系的选项。

2、赵某系X市房地产管理局局长,在其任职期间,利用职务上的便利,在办理和升级商品房预售许可证、房地产企业开发资质等事项过程中为他人谋取利益,非法收受他人财物,累计达2577余万元。赵某的行为构成()。

A.职务侵占罪

B.滥用职权罪

C.受贿罪

D.抢夺罪

【答案】:C

【解析】本题考查对不同罪名概念的理解与应用,关键在于分析题干中赵某的行为特征,并与各罪名的构成要件进行对比。赵某作为X市房地产管理局局长,利用职务便利,在商品房预售许可证和房地产企业开发资质办理、升级等方面为他人谋取利益,非法收受他人财物,共计2577余万元。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。赵某身为国家机关工作人员,利用其担任房地产管理局局长的职务便利,为他人谋取利益并非法收受巨额财物,其行为完全符合受贿罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。而赵某并非将本单位财物非法占为己有,因此不构成职务侵占罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。题干重点在于赵某非法收受他人财物为他人谋利,并非强调其逾越职权处理事务致使利益受损,所以不构成滥用职权罪。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。该罪不涉及利用职务便利,与题干中赵某的行为特征不符,所以不构成抢夺罪。综上,赵某的行为构成受贿罪。

3、下列关于价格的说法,错误的是()。

A.价格是市场调节最灵敏的杠杆

B.价格是市场活动的灵魂

C.商品的价格同货币的价值成反比

D.在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高

【答案】:B

【解析】市场调节是通过价格、供求、竞争等机制实现的,价格的变动会及时、灵敏地反映市场供求关系的变化,引导生产者和消费者调整生产经营和消费行为,所以价格是市场调节最灵敏的杠杆。在市场活动中,竞争机制促使企业不断提高生产效率、降低成本、创新产品等,推动市场的发展和资源的有效配置,竞争才是市场活动的灵魂,而非价格。商品价格是商品价值的货币表现,货币价值越高,意味着单位货币能购买到的商品越多,商品价格就越低;反之,货币价值越低,商品价格就越高,所以商品的价格同货币的价值成反比。价值决定价格,在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,包含的无差别的人类劳动越多,价格也就越高。综上所述,说法错误的是价格是市场活动的灵魂。

4、考古证实,新石器时代四川境内便存在人类活动,在距今4000-5000年,()是长江上游区域文化的起源中心。

A.开江县平原

B.盐源县平原

C.成都平原地区

D.峨眉山夹江平原

【答案】:C

【解析】本题可根据历史文化常识来确定长江上游区域文化的起源中心。考古研究表明,在距今4000-5000年,成都平原地区是长江上游区域文化的起源中心。成都平原具有独特的地理环境和丰富的自然资源,为早期人类的生存、繁衍和文化发展提供了良好的条件,在新石器时代就有人类在此活动并创造了灿烂的文化。而开江县平原、盐源县平原、峨眉山夹江平原并不具备这样在特定时期作为长江上游区域文化起源中心的典型特征和考古依据。因此,正确答案所指向的区域是成都平原地区。

5、某高校在中华人民共和国建国70周年之际,打算为长期奋斗在高校档案工作一线、为高校档案事业发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此,该高校应发布的公文是()。

A.指示

B.决定

C.通知

D.请示

【答案】:B

【解析】这道题考查的是对不同公文文种适用范围的理解。首先来看指示,指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,它一般是上级对下级工作上的指导,而颁发荣誉证书并非是这种工作指导性质,所以不适用。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档