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2026浙江海宁经济开发区公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、楼某在公安机关强大追逃压力下，主动回到老家公安局投案，并如实供述了自己此前出售野生动物的行为。楼某主动投案的行为属于（）。

A.自首

B.坦白

C.立功

D.悔过

【答案】：A

【解析】根据我国刑法规定，自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的行为。在本题中，楼某迫于公安机关强大追逃压力，主动回到老家公安局投案，并如实供述了自己过去出售野生动物的行为，这完全符合自首的构成要件。坦白是指犯罪分子被动归案后，如实供述自己罪行的行为，而楼某是主动投案，并非被动归案，所以不属于坦白。立功是指犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为，题干中并未体现楼某有此类立功表现。悔过是犯罪嫌疑人对自己的犯罪行为感到后悔，但悔过不属于法定的量刑情节概念，与本题所考查的自首概念不同。综上所述，楼某主动投案的行为属于自首。

2、国家机关及其工作人员作出下列何种行为造成损害的，受害人有权取得国家赔偿？（）

A.违反国家规定征收财物

B.行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为

C.制定的法规、规章错误

D.行政机关建房侵占他人用地

【答案】：A

【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。违反国家规定征收财物属于国家机关及其工作人员违法行使职权的行为，此行为对公民、法人或其他组织的财产权造成损害，受害人有权依据国家赔偿法取得国家赔偿。行政机关工作人员行使与职权无关的个人行为，其行为主体是以个人身份实施的，并非代表国家机关行使职权，因此造成的损害应由该工作人员个人承担责任，而非国家承担赔偿责任。制定法规、规章属于抽象行政行为，目前我国国家赔偿的范围主要是针对具体行政行为和司法行为造成的损害，抽象行政行为并不在国家赔偿范围内。行政机关建房侵占他人用地，这属于行政机关的一般民事侵权行为，并非行政机关及其工作人员在行使职权过程中造成的损害，受害人应通过民事诉讼等途径要求侵权方承担民事责任，而非通过国家赔偿途径解决。综上，受害人有权取得国家赔偿的情况是国家机关及其工作人员违反国家规定征收财物。

3、某国有保险公司的工作人员张某，故意指使他人虚报保险事故，并由自己亲自理赔骗取保险金20万元与他人私分。张某构成（）。

A.保险诈骗罪

B.虚假理赔罪

C.贪污罪

D.职务侵占罪

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国刑法》第一百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。所以得出相应结论。

4、《孙子兵法》有言：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）

A.权变原理

B.能级原理

C.激励原理

D.效益原理

【答案】：A

【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神”，其表达的核心是用兵没有固定不变的态势，就像水没有固定的形状一样，能依据敌情的变化而取胜的，就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，强调要根据不同情况灵活处理问题，这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照一定的标准，将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机，使其发挥出最大的潜能，以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。

5、公共组织结构中最基本的要素是()。

A.行政职位

B.行政职能

C.行政单位

D.行政部门

【答案】：A

【解析】公共组织结构的基本要素包括人员、职位、职权、职责、层级和部门等。行政职位是组织中最基本的要素之一，它是组织任务的具体化和落实到个人的载体，是公共组织结构中最基本的构成单元。行政职位规定了相应的工作任务、职责和权力，人员通过占据行政职位来履行组织职能，是组织运行和发挥作用的基础。而行政职能是政府在社会管理和公共服务中所承担的职责和功能；行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位；行政部门是组织中承担特定职能的工作机构。所以公共组织结构中最基本的要素是行政职位。

6、“红酥手，黄滕酒，满城春色宫墙柳。东风恶，欢情薄。一怀愁绪，几年离索。错、错、错。