- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年重庆远达烟气治理特许经营有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某派出所民警甲在办理乙故意伤害丙的案件时,主动向丙的家属暗示“不给予一定好处难以推动案件办理”,并要求其安排宴请派出所相关领导用餐。之后,丙的家属送给甲一个价值5000元的红包。甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.行贿罪
D.贪赃枉法罪
【答案】:B
【解析】该行为构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。在本题中,民警甲作为国家工作人员,在办理案件时主动向丙的家属索要好处,要求宴请相关领导并收受了5000元红包,符合受贿罪中“利用职务便利索取他人财物”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中民警甲收受的是丙家属的个人财物,并非公共财物,所以不构成贪污罪。行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。本题中实施索取财物行为的是民警甲,而不是送红包的一方构成行贿罪,因此不符合本题情形。在我国《刑法》中并没有贪赃枉法罪这一罪名。相关的罪名有徇私枉法罪,指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。题干中未体现甲有这些行为,故也不构成该类犯罪。
2、丁村人是在中国山西襄汾县丁村发现的早期智人化石,属于晚更新世早期的()时代遗存。
A.白垩纪
B.侏罗纪
C.旧石器
D.新石器
【答案】:C
【解析】本题可根据不同时代的特征以及丁村人化石所属时代来进行判断。首先了解各选项相关时代的特点:-白垩纪是中生代的最后一个纪,是恐龙逐渐灭绝的时期,该时期主要是地质和生物演化方面的特征,与早期智人化石以及任务所提及的晚更新世早期不相关。-侏罗纪也是中生代的一个纪,是恐龙的鼎盛时期,同样与人类进化阶段的遗存不相关,也不符合晚更新世早期这一时期。-旧石器时代是以使用打制石器为标志的人类物质文化发展阶段,从距今约300万年前开始,延续到距今1万年左右止,晚更新世属于旧石器时代晚期,丁村人化石属于晚更新世早期的遗存,符合旧石器时代的时间范围,所以丁村人化石属于旧石器时代的遗存。-新石器时代大约从1万年前开始,结束时间从距今5000多年至2000多年不等,该时期以使用磨制石器为标志,晚更新世早期远早于新石器时代。综上,丁村人是晚更新世早期的旧石器时代遗存。
3、下列不属于现代企业制度特征的是()。
A.权责明确
B.决策民主
C.管理科学
D.政企分开
【答案】:B
【解析】现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。权责明确清晰界定了所有者、经营者和劳动者各自的权利与责任,有助于提高企业运营效率;政企分开使企业摆脱政府行政干预,能够按照市场规律自主经营;管理科学意味着企业运用科学的管理方法和手段,提升管理水平和经济效益。而决策民主并非现代企业制度的典型特征,它侧重于企业决策过程中的民主参与,与现代企业制度核心特征所强调的方面有所不同。所以本题应选决策民主这一选项。
4、宋妍是某公司的一名总经理,她要对下属提交的三份方案材料作出选择。甲方案成功的概率是0.4,失败的概率是0.6,成功能节约预算300万元,失败则会损失500万元;乙方案成功的概率是0.5,失败的概率也是0.5,成功能节约预算400万元,失败则会损失300万元;丙方案成功的概率是0.3,失败的概率是0.7,成功能节约预算200万元,失败则会损失600万元。如果宋妍运用决策树法进行分析,最有可能选择的是()。
A.甲方案
B.乙方案
C.丙方案
D.无法作出选择
【答案】:A
【解析】决策树法通常是通过计算各方案的期望收益来进行决策,期望收益的计算公式为:期望收益=成功概率×成功时的收益+失败概率×失败时的损失。对于甲方案,成功概率为[甲成功概率值],失败概率为[甲失败概率值],成功能节约预算300万元,失败损失500万元,则甲方案的期望收益为[甲成功概率值]×300+[甲失败概率值]×(-500)。对于乙方案,成功概率为[乙成功概率值],失败概率为[乙失败概率值],成功能节约预算400万元,失败损失300万元,则乙方案的期望收益为[乙成功概率值]×400+[乙失败概率值]×(-300)。对于丙方案,成功概率为[丙成功概率值],失败概率为[丙失败概率值],成功能节约预算200万元,失败损失600万元,则丙方案的期望收益为[丙成功概率值]×200+[丙失败概率值]×(-6
您可能关注的文档
- 2026年金华武勤服务有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年金华市正信公证处招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年金华八婺粮油有限公司诚聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某单位党建工作辅助岗招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年重庆能源集团健康公司永荣总医院招聘医生、护士备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年重庆科学城走马中学校英语顶岗教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年重庆江津枢纽港产业园运营集团有限公司公开选聘工作人员26人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年重庆机床(集团)有限责任公司磐联传动科技分公司招聘6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年重庆数字涪陵大数据产业发展有限公司自主招聘5人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年重庆市高新技术产业开发区消防救援支队政府专职消防员招录(聘)114人备考题库带答案详解.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
原创力文档


文档评论(0)