黑龙江工程学院《人力资源管理》2024-2025 学年第一学期期末试卷.pdfVIP

黑龙江工程学院《人力资源管理》2024-2025学年第一学期期末试卷B.平等原则

（Ａ）C.竞争原则

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************考试方式闭卷考试时间：120分钟D.盈利原则

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************5.内部招聘的优点不包括（）

题号一二三四五

************总分A.了解全面，准确性高

************得分

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************B.可鼓舞士气，激励员工进取

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班级：一、单项选择题（本大题总共15小题，每题2分，共30分）C.来源广，选择余地大

D.适应较快

1.人力资源管理的核心功能是（）

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************6.面试中最常见的类型是（）

A.吸引、保留、激励和开发员工

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************A.结构化面试

B.规划、招聘、培训和绩效管理

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************B.非结构化面试

C.薪酬管理、福利管理和劳动关系管理

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学号：D.人力资源规划、工作分析和人力资源信息系统C.半结构化面试

D.压力面试

2.人力资源管理的首要环节是（）

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