- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年重庆大学继续教育学院劳务派遣管理人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公务式自我介绍需要包括()四个基本要素。
A.单位、部门、职务、电话
B.单位、部门、职务、姓名
C.姓名、部门、职务、电话
D.单位、部门、地址、姓名
【答案】:B
【解析】公务式自我介绍适用于正式的公务活动,基本要素需要能清晰表明个人在组织中的身份。单位可以明确个人所属的大集体,部门进一步细化所在的具体分支,职务体现个人在单位中的工作职位和职责,姓名则是个人的标识。而电话属于比较私密的信息,不是公务式自我介绍的基本要素;地址对于表明个人在单位中的身份没有直接的作用,也不是基本要素。所以公务式自我介绍需要包括单位、部门、职务、姓名四个基本要素。
2、小洪在某企业综合办公室就职已半年多,工资待遇良好,领导对其颇为器重,但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作:公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。
A.小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程
B.张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助
C.该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进
D.该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整
【答案】:C
【解析】小洪工作半年且工资待遇不错、领导器重,说明他本身有一定能力和适应性,并非单纯工作能力与经验不足。张主任自己也整天忙于事务,不能仅以此判定其不是合格领导,没给予下属足够指导和帮助。公司事务繁杂,可能并非处于成长期才事务繁杂、流程不规范,更可能是组织管理出现问题。而小洪身心俱疲主要是因为工作难以应付,这不是仅调整心态就能解决的。从各项工作任务来看,公司没有清晰的权责分配,指挥链也比较混乱,导致小洪一人承担众多不同类型工作,所以最可能的根源是公司组织管理存在突出问题,需要改进。
3、认识并理解马克思主义政治经济学的核心切入点是()。
A.劳动力商品理论
B.剩余价值学说
C.国民财富论
D.劳动二重性学说
【答案】:B
【解析】认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手是剩余价值学说。剩余价值学说揭示了资本家剥削工人的秘密,阐明了资本主义经济制度的本质,是马克思主义政治经济学的基石,为无产阶级的革命斗争提供了强大的理论武器,是理解资本主义生产方式和经济运行规律的关键。劳动力商品理论是剩余价值学说的重要基础,它解释了剩余价值的来源,但不是认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手。国民财富论主要是古典政治经济学关注的内容,如亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》,它侧重于探讨国民财富的增长等问题,与马克思主义政治经济学的核心重点不同。劳动二重性学说虽然是理解政治经济学的枢纽,它使劳动价值论建立在科学的基础上,但并非认识和理解马克思主义政治经济学的核心要点。所以本题应选剩余价值学说。
4、这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的()。
A.成文日期
B.印发日期
C.承办日期
D.归档日期
【答案】:A
【解析】在公文处理中,成文日期指的是公文生效的时间,一般以负责人签发的日期为准;印发日期是公文送印的日期;承办日期是承办部门对公文进行办理的日期;归档日期是将公文整理归档的日期。通常公文下面标注的日期为成文日期,所以“2018年12月28日”是公文的成文日期。
5、为合理配置和有效利用国有资产,事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括()
A.坚持资产管理与预算管理相结合
B.坚持所有权和使用权相分离
C.坚持政府占有和单位监管相结合
D.坚持实物管理与价值管理相结合
【答案】:C
【解析】事业单位国有资产管理活动应遵循一定原则,以实现国有资产的合理配置与有效利用。其中,资产管理与预算管理相结合是重要原则,通过将资产管理与预算编制、执行等环节紧密联系,能使资产配置更科学合理,提高资产使用效率;所有权和使用权相分离原则保障了国有资产的所有权归国家,而使用权可以根据实际情况分配给事业单位使用,有助于规范资产的使用和管理;实物管理与价值管理相结合则强调既要关注资产的实物形态,确保资产的安全完整,又要重视资产的价值核算,真实反映资产的财务状况。而坚持政府占有和单位监管相结合并非事业单位国有资产管理活动应坚持的原则,通常是政府监管,事业单位使用和管理国有资产。所以答案选没有坚持政府占有和单位监管相结合这一表述对应的选项。
6、下列选项中,作品与作者对应不正确的一项是(
您可能关注的文档
- 2026年重庆市高新技术产业开发区消防救援支队政府专职消防员招录(聘)114人备考题库及1套完整答案.docx
- 2026年重庆市潼南区教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员21人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年重庆市沙坪坝区大学城实验幼儿园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆市合川区渭沱镇残疾人专职委员招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院)公开招聘学科带头人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年重庆市九龙坡区华美小学教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年重庆工业职业技术大学劳务派遣人员招聘6人备考题库带答案详解.docx
- 2026年重庆双福农产品批发市场有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年重庆医科大学附属第一医院工作人员(编制外)招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年重庆医科大学附属康复医院关于党政办公室党建、宣传干事、医保办工作人员招聘备考题库及一套参考.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 建筑机器人:建筑机器人协作与调度_(15).机器人在建筑维护与检查中的应用.docx VIP
- 电力线路无人机巡检方案研究.pptx VIP
- 木糖醇行业研讨建议及木糖醇行业新发展趋势分析报告.pdf VIP
- 建筑机器人:建筑机器人维护与管理_(14).建筑机器人职业素养与伦理.docx VIP
- 建筑机器人:建筑机器人维护与管理_(13).建筑机器人行业的法规与标准.docx VIP
- 建筑机器人:建筑机器人维护与管理_(12).建筑机器人项目案例分析.docx VIP
- 建筑机器人:建筑机器人维护与管理_(11).建筑机器人的现场管理与协调.docx VIP
- 《中国近代现代史》课件.pptx VIP
- 咸阳市2026届高三(一模)数学试卷(含官方答案).pdf
- 建筑机器人:建筑机器人维护与管理_(10).建筑机器人系统集成.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)