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2026年成本会计面试题集

一、单选题（共5题，每题2分）

考察方向：成本核算基础与行业应用

1.某制造企业采用分批法核算产品成本，某批产品的生产周期为3个月，原材料在生产开始时一次性投入，其他费用陆续发生。若该批产品完工比例为60%，则完工产品应负担的原材料成本占该批产品总成本的比重为（）。

A.60%

B.80%

C.100%

D.40%

2.某服装企业采用标准成本法，某月实际产量为1000件，实际材料用量为10000米，实际单价为每米10元。标准用量为每件9米，标准单价为每米9元。则材料价格差异为（）。

A.10000元（有利）

B.9000元（不利）

C.1000元（有利）

D.1000元（不利）

3.某机械制造企业生产A产品，单位产品定额工时为5小时，小时工资率为20元。某月实际生产800件，实际耗用工时为3800小时，实际支付工资76000元。则人工效率差异为（）。

A.4000元（不利）

B.2000元（有利）

C.6000元（不利）

D.2000元（有利）

4.某餐饮企业采用变动成本法核算，某月销售产品收入100000元，变动成本60000元，固定成本30000元。则贡献边际率为（）。

A.40%

B.60%

C.50%

D.30%

5.某电子企业采用作业成本法核算，某产品消耗A作业5小时，B作业3小时，A作业的单位成本为10元/小时，B作业的单位成本为8元/小时。则该产品应负担的作业成本为（）。

A.65元

B.80元

C.90元

D.75元

二、多选题（共5题，每题3分）

考察方向：成本控制与决策分析

1.以下哪些属于直接材料成本？（）

A.生产过程中耗用的主要原材料

B.生产过程中耗用的辅助材料

C.生产人员的工资

D.生产车间使用固定资产的折旧费

2.标准成本法的主要优点包括（）。

A.简化成本核算

B.强化成本控制

C.提供决策依据

D.减少库存管理成本

3.以下哪些属于固定制造费用差异的构成部分？（）

A.效率差异

B.能量差异

C.价格差异

D.耗用量差异

4.变动成本法适用于（）。

A.内部决策分析

B.外部财务报告

C.短期成本控制

D.长期投资决策

5.作业成本法的主要应用行业包括（）。

A.制造业

B.服务业

C.零售业

D.金融业

三、判断题（共5题，每题2分）

考察方向：成本会计基础知识

1.“在产品”成本是指尚未完工产品的全部成本。（）

2.完全成本法适用于对外财务报告，而变动成本法适用于内部管理。（）

3.材料价格差异的形成原因通常包括采购价格变动和用量差异。（）

4.作业成本法适用于所有企业，尤其适用于产品种类复杂的企业。（）

5.固定制造费用能量差异是指实际固定费用与预算固定费用的差额。（）

四、简答题（共4题，每题5分）

考察方向：成本核算实务与行业应用

1.简述分步法与分批法的适用场景及主要区别。

2.简述标准成本法的实施步骤。

3.简述作业成本法的基本原理及其优势。

4.某服装企业生产过程中产生边角料，如何进行成本核算？

五、计算题（共3题，每题10分）

考察方向：成本核算与决策分析

1.某制造企业生产A产品，本月生产1000件，实际耗用原材料6000千克，实际单价为每千克20元。标准用量为每件6千克，标准单价为每千克18元。计算材料成本差异（价差和量差）。

2.某餐饮企业本月销售收入50000元，变动成本30000元，固定成本20000元。若计划下月提高售价10%，预计销量不变，计算下月的贡献边际和利润。

3.某电子企业生产A产品，本月发生以下作业成本：A作业消耗2000小时，单位成本10元/小时；B作业消耗1500小时，单位成本8元/小时。若A产品消耗A作业3小时，B作业2小时，计算A产品的作业成本。

六、综合题（共2题，每题15分）

考察方向：成本管理与企业决策

1.某机械制造企业采用标准成本法，本月生产B产品1000件，实际耗用工时5000小时，实际工资50000元。标准工时为每件5小时，小时工资率为10元。固定制造费用预算为20000元，实际发生18000元。计算人工成本差异和固定制造费用差异。

2.某服装企业采用变动成本法，本月销售C产品5000件，单价50元，变动成本每件30元，固定成本10000元。若计划下月通过提高效率降低变动成本10%，计算下月的利润变化。

答案与解析

一、单选题

1.C

解析：原材料一次性投入，完工产品应负担100%的原材料成本。

2.C

解析：材料价格差异＝（实际单价－标准单价）×实际用量＝（10－9）×10000＝1000元（有利）。

3.A

解析：人