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深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,要全面准确贯彻()方针

一、深化干部人事制度改革总体要求

1.明确改革方向和目标

(1)深化干部人事制度改革，首先要明确改革方向和目标。以我国为例，改革目标旨在建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。根据《2019-2023年全国干部教育培训规划》，到2023年，全国县级以上党政领导班子成员中具有大学学历的将达到90%以上，其中研究生及以上学历的将达到50%以上，这一目标的设定充分体现了对干部队伍素质的重视。

(2)改革方向上，应坚