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工人在职合同

第一篇

工人在职合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（工人）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

1.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前_______日内书面提出续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作性质：____________________

（3）工作班次：____________________

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据生产需要和工作性质确定。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：_______元/月，按月支付。

4.3甲方应支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按照国家有关规定和甲方的内部规定执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使合同无法履行的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇

工人在职合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（工人）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定工作服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成以下合作条款：

一、工作内容与目标

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的需求，完成以下工作内容：

-工作内容：____________________

-工作目标：____________________

1.2双方期望通过乙方的工作，实现以下结果：

-结果一：____________________

-结果二：____________________

二、工作期限

2.1本