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安全目标设定冲刺押题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.安全目标设定的基本概念是什么？

A.企业为了实现安全生产而制定的一系列具体指标

B.企业为了提高员工福利而设立的目标

C.企业为了降低成本而设立的目标

D.企业为了提高市场占有率而设立的目标

2.安全目标设定的原则中，以下哪项不是其中之一？

A.科学性原则

B.实际性原则

C.系统性原则

D.创新性原则

3.安全目标设定的方法中，以下哪种方法不属于常用的方法？

A.查找法

B.目标分解法

C.专家调查法

D.经验类比法

4.安全目标设定的依据不包括以下哪项？

A.企业安全生产法规

B.行业安全生产标准

C.企业年度生产经营计划

D.企业员工满意度调查

5.安全目标设定的步骤中，以下哪一步骤不是必经步骤？

A.确定目标

B.目标分解

C.目标评估

D.目标实施

6.安全目标设定时应考虑哪些因素？

A.企业内部资源条件

B.员工安全意识和技能水平

C.市场竞争环境

D.以上都是

7.安全目标设定应注重哪些特点？

A.可衡量性

B.可实现性

C.可持续发展

D.以上都是

8.安全目标设定中，以下哪种目标类型最为常用？

A.绝对性目标

B.相对性目标

C.综合性目标

D.以上都是

9.安全目标实施过程中，以下哪项措施不属于预防性措施？

A.定期安全培训

B.设备安全检查

C.安全事故处理

D.安全宣传

10.安全目标考核中，以下哪种方法最为科学？

A.目标完成率

B.安全事故发生率

C.员工满意度调查

D.以上都是

多选题：

1.以下哪些属于安全目标设定的原则？（）

A.科学性原则

B.实际性原则

C.系统性原则

D.创新性原则

2.安全目标设定时，以下哪些因素需要考虑？（）

A.企业内部资源条件

B.员工安全意识和技能水平

C.市场竞争环境

D.行业安全生产标准

3.安全目标实施过程中，以下哪些措施有助于提高安全目标的达成率？（）

A.定期安全培训

B.设备安全检查

C.安全事故处理

D.安全宣传

4.安全目标考核中，以下哪些指标可以用来评估安全目标的完成情况？（）

A.目标完成率

B.安全事故发生率

C.员工满意度调查

D.企业经济效益

判断题：

1.安全目标设定应与企业整体战略相一致。（）

2.安全目标设定应注重可衡量性。（）

3.安全目标设定应考虑企业的资源条件。（）

4.安全目标设定中，绝对性目标比相对性目标更为重要。（）

5.安全目标考核中，目标完成率越高，说明安全目标设定得越好。（）

试卷答案

1.A

解析：安全目标设定是企业为了实现安全生产而制定的一系列具体指标。

2.D

解析：安全目标设定的原则包括科学性、实际性、系统性，不包括创新性原则。

3.D

解析：安全目标设定的常用方法包括查找法、目标分解法、专家调查法，经验类比法不属于常用方法。

4.D

解析：安全目标设定的依据包括企业安全生产法规、行业安全生产标准、企业年度生产经营计划，不包括员工满意度调查。

5.C

解析：安全目标设定的步骤包括确定目标、目标分解、目标评估、目标实施，目标评估不是必经步骤。

6.D

解析：安全目标设定时需要考虑企业内部资源条件、员工安全意识和技能水平、市场竞争环境、行业安全生产标准等因素。

7.D

解析：安全目标设定应注重可衡量性、可实现性、可持续发展等特点。

8.A

解析：安全目标设定中，绝对性目标是指目标值有明确的量化指标，是最为常用的目标类型。

9.C

解析：安全目标实施过程中的预防性措施包括定期安全培训、设备安全检查、安全宣传，安全事故处理属于应对性措施。

10.D

解析：安全目标考核中，目标完成率、安全事故发生率、员工满意度调查都是评估安全目标完成情况的指标。

多选题答案

1.A,B,C,D

解析：安全目标设定的原则包括科学性、实际性、系统性、创新性。

2.A,B,C,D

解析：安全目标设定时需要考虑企业内部资源条件、员工安全意识和技能水平、市场竞争环境、行业安全生产标准等因素。

3.A,B,C,D

解析：安全目标实施过程中的预防性措施包括定期安全培训、设备安全检查、安全事故处理、安全宣传。

4.A,B,C,D

解析：安全目标考核中，目标完成率、安全事故发生率、员工满意度调查、企业经济效益都是评估安全目标完成情况的指标。

判断题答案

1.√

解析：安全目标设定应与企业整体战略相一致，以确保目标的实现与企业的长期发展目标相匹配。

2.√

解析：安全目标设定应注重可衡量性，以便于对目标的实现情况进行客观评价