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2026年菏泽学院公开招聘高层次人才5人备考题库(第七批)及1套完整答案详解.docx

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2026年菏泽学院公开招聘高层次人才5人备考题库(第七批)

第一部分单选题(50题)

1、择一的因果关系是指两个或者两个以上的行为人都实施了可能对他人造成损害的危险行为,并且已经造成了损害结果,但是无法确定其中谁是加害人。根据上述定义,下列存在择一的因果关系的是()

A.甲在乙的饮水中下毒,乙喝下后在毒发前又因琐事与丙发生争吵,丙一怒之下用刀刺死了乙

B.甲、乙共同绑架了丙,甲负责向丙的家人索要赎金,乙为避免被丙认出,将丙残忍杀害

C.甲、乙两人在搬卸货物过程中因操作不当,造成货物损坏

D.甲、乙、丙三人带着相同的猎枪和子弹外出狩猎,甲、乙看到一只猎物出现在丙附近,二人同时开枪,结果其中一枪打中了丙

【答案】:D

【解析】择一因果关系需多人实施危险行为、有损害结果且无法确定加害人。在狩猎事例中,二人同时开枪致丙中枪,无法确定谁打中,符合定义,其他例子或能确定加害人或未针对他人,故答案正确。

2、下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析,正确的是()。

A.发展新型服务业所需要的人才宽裕

B.发展新型服务业不需要投入大量资本

C.发展新型服务业能够有效促进转型升级

D.发展新型服务业的准入条件比较宽松

【答案】:C

【解析】新型服务业作为现代经济的重要组成部分,对于推动经济结构调整和转型升级具有关键作用。在当前我国经济发展的阶段,产业结构优化升级是实现经济可持续发展的必然要求。新型服务业具有高附加值、低能耗、知识技术密集等特点,其发展能够带动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向转变,促进整个产业体系的转型升级,因此发展新型服务业能够有效促进转型升级。新型服务业往往对专业技术和创新能力要求较高,需要大量高素质、专业化的人才,目前这类人才是相对短缺的,并非宽裕;发展新型服务业通常需要在技术研发、人才培养、市场拓展等方面投入大量资本;发展新型服务业也并非准入条件比较宽松,需要符合一系列的政策法规、行业标准等要求。所以正确原因是发展新型服务业能够有效促进转型升级。

3、以下属于职能机关的是()。

A.甘肃省人民政府

B.上海市人民法院

C.乌鲁木齐市农业农村局

D.全国人大常委会

【答案】:C

【解析】职能机关是在各级政府中枢机关的直接领导下,负责分管专业行政事务的执行机关。它根据政务管理的需要,按照法定程序建立。省级人民政府是地方国家行政机关,它的职能是全面领导本地区的行政工作,属于领导机关,并非职能机关,所以省级行政区人民政府不符合。人民法院是国家的审判机关,行使审判权,不属于行政机关,自然也不是职能机关,所以市级人民法院不符合。农业农村局是政府的职能部门,负责农业农村相关专业行政事务的执行和管理,属于职能机关,所以市级农业农村局符合。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,行使国家立法权等重要职权,属于国家权力机关的常设机关,并非职能机关,所以全国人大常委会不符合。综上,答案对应的是题干中乌鲁木齐市农业农村局。

4、某舞蹈培训中心推出一项办卡活动,即购买一年课程赠送一年课程,不过要求学员每个月都需学会跳一支舞。不少人购买该卡后,坚持四五个月便放弃了。请问该舞蹈培训中心的办卡活动运用了哪个经济学原理?()

A.机会成本

B.沉没成本

C.固定成本

D.变动成本

【答案】:B

【解析】本题考查对不同经济学原理的理解和应用。机会成本是指在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。本题中并未体现出因选择该办卡活动而舍弃其他选项所产生的机会成本相关内容,所以不是机会成本原理。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。在该舞蹈培训中心的办卡活动中,学员购买一年课程的费用属于已经支付出去的、不可收回的成本。即便后期很多学员坚持4、5个月就放弃了,但之前支付的办卡费用仍然无法退还,这就是沉没成本。培训中心推出此活动,正是利用了学员已经投入了金钱成本(沉没成本)后,理论上会为了不浪费这笔费用而继续坚持学习的心理,尽管很多学员最终还是放弃了,但从活动设计角度是基于沉没成本原理。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本,通常与企业的生产经营相关,如厂房设备等费用,与本题中舞蹈培训中心针对学员的办卡活动并无直接关联,所以不是固定成本原理。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本,例如原材料费用等,在本题所描述的场景中并没有涉及变动成本相关内容,所以不是变动成本原理。综上,该舞蹈培训中心的办卡活动利用了沉没成本原理。

5、甲区卫生局委托区内某商场对在该商场内随地吐痰的人处以罚款,若该商场某次罚款违法,负责赔偿的单位是()

A.该商场

B.市卫生局

C.甲区卫生局

D.该商场的上级单位

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