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2025年学历类自考刑事诉讼法学-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、刑事诉讼中，非法证据排除规则适用的情形是？

A.被告自愿提供的证言

B.侦查人员违法搜查取得的物证

C.法庭辩论阶段律师提交的新证据

D.公安机关根据口供制作的笔录

B

2、管理心理学中，描述个体内在工作动机的核心理论是？

A.公平理论

B.霍桑实验结论

C.赫茨伯格双因素理论

D.霍妮心理防御机制

C

3、刑事诉讼中，第一审普通程序的基本审限为？

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

C

4、管理心理学中，描述领导风格与员工绩效关系的理论是？

A.X-Y理论

B.权变领导理论

C.霍桑实验结论

D.霍妮心理防御机制

B

5、刑事诉讼中，证据能力的要求不包括？

A.完整性

B.合法性

C.关联性

D.真实性

A

6、管理心理学中，描述群体决策优缺点的理论是？

A.霍桑实验结论

B.群体极化理论

C.赫茨伯格双因素理论

D.霍妮心理防御机制

B

7、刑事诉讼中，直接言词原则适用的阶段是？

A.侦查阶段

B.审查起诉阶段

C.一审法庭审理阶段

D.二审终审阶段

C

8、刑事诉讼中，强制措施中的紧急情况指？

A.犯罪嫌疑人可能毁灭证据

B.涉及危险物品的紧急处置

C.侦查人员需要连续传唤

D.被告要求律师在场

B

9、根据《刑事诉讼法》规定，下列哪种强制措施适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人？

A.拘传

B.取保候审

C.监视居住

D.拘留

10、马斯洛需求层次理论中，被视为基础性需求的层级是？

A.尊重需求

B.社会需求

C.生理需求

D.自我实现需求

11、刑事诉讼中，下列哪种证据属于直接证据？

A.书证

B.被害人陈述

C.鉴定意见

D.勾结证据

12、管理心理学中，描述领导风格“员工导向型”的典型特征是？

A.高任务导向、低关系导向

B.低任务导向、高关系导向

C.高任务导向、高关系导向

D.低任务导向、低关系导向

13、刑事诉讼中，下列哪种情况不得适用简易程序？

A.嫌疑人认罪且案件事实清楚

B.案件涉及国家秘密

C.被告人可能判处三年以下有期徒刑

D.合议庭认为不宜适用

14、管理心理学中的“破窗效应”主要强调什么行为模式？

A.正向行为模仿

B.负面行为扩散

C.团队协作激励

D.惩罚违规行为

15、刑事诉讼中，下列哪种程序属于第一审普通程序？

A.简易程序

B.指定管辖

C.独任审理

D.二审发回重审

16、管理心理学中，描述“心理契约”破裂的典型结果是？

A.员工忠诚度提升

B.职业倦怠增加

C.团队凝聚力增强

D.工作满意度下降

17、刑事诉讼中，证据收集的合法性原则不包括？

A.证据确实充分

B.不得非法取证

C.证据来源合法

D.证据应当及时收集

18、管理心理学中，描述“霍桑实验”核心结论的是？

A.物质条件对效率无影响

B.社会因素（人际关系）显著影响效率

C.激励措施决定工作表现

D.团队规模决定产出效率

19、刑事诉讼中，若证人因恐惧作伪证，法院应如何处理？

A.直接采纳证言

B.排除证言

C.要求重新询问

D.调取监控证据

20、刑事诉讼中，控辩双方对同一证据的争议可能涉及哪种心理学原理？

A.从众效应

B.确认偏误

C.群体极化

D.激进效应

21、刑事诉讼中的讯问室设置主要基于哪种心理学原理？

A.群体压力

B.环境控制

C.从众行为

D.认知失调

22、刑事诉讼中，鉴定人出庭作证时需遵循哪种心理学原则？

A.首因效应

B.晕轮效应

C.群体动力

D.程序正义

23、刑事诉讼中，证言可信度评估应重点考察哪些因素？

A.证人年龄

B.记忆保持时间

C.社会地位

D.时空一致性

24、刑事诉讼中，律师如何运用心理学知识维护当事人权益？

A.从众决策

B.焦点解决

C.沉默技巧

D.群体极化

25、刑事诉讼中，专家证人出庭需具备哪些心理学资质？

A.心理学学位

B.司法考试资格

C.证据审查能力

D.证人保护经验

26、刑事诉讼中，如何通过心理学手段缓解当事人焦虑？

A.团体咨询

B.正念训练

C.职业规划

D.环境改造

27、刑事诉讼中，证据链完整性审查涉及哪些心理学机制？

A.确认偏误

B.激活效应

C.记忆重构

D.证据互补

28、刑事诉讼中，证人保护制度主要基于哪些心理学原理？

A