2025年云南省人民检察院招聘笔试真题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.88千字
  • 约 9页
  • 2026-01-19 发布于江苏
  • 举报

2025年云南省人民检察院招聘笔试真题.docx

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025年云南省人民检察院招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在()日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。

A.5

B.7

C.10

D.3

【答案】:A

2.行政赔偿请求人是指遭受行政侵权,依法有权要求()的公民、法人或者其他组织。

A.行政复议

B.赔礼道歉

C.行政诉讼

D.国家赔偿

【答案】:D

3.行政案件由()的有关机关管辖。

A.被侵害人居住地

B.违法行为人居住地

C.违法行为发生地

D.违法行为发现地

【答案】:C

4.法律、法规授权的组织实施侵权行为时,()为行政赔偿义务机关。

A.该组织的主管部门

B.授权行政机关

C.有关执法机构

D.该组织

【答案】:D

5.适用当场处罚的情形由()规定。

A.法律或行政法规

B.法律、行政法规、地方性法规、部门规章、政府规章

C.法律、行政法规、地方性法规

D.法律

【答案】:D

6.资本主义国家的福利制度()

A.提高了劳动者的实际工资;

B.减轻了对雇佣劳动者的剥削;

C.表明资产阶级同劳动人民的利益是一致的;

D.没有减轻对雇佣劳动者的剥削,是羊毛出在羊身上

【答案】:D

7.记者在南方某省采访,一位民营企业家反映“花费一辈子心血研发,可是优于国外的产品并不好卖。”政府可以通过哪些措施帮助创新型企业?()。①加快制定市场准入政策②加强创新技术人才引进③加强技术改造专项资金投入④规定最低价格

A.②④

B.①④

C.②③

D.①②③

【答案】:D

8.孙某丈夫外出做买卖五年未归,也没有任何音讯。孙某欲改嫁,下面说法正确的是()。

A.孙某丈夫经人民法院宣告失踪后,孙某可以改嫁

B.孙某丈夫不论是生还是死,孙某均可以改嫁

C.孙某丈夫视为死亡,孙某可以直接改嫁

D.孙某丈夫经人民法院宣告死亡后,孙某可以改嫁

【答案】:D

9.法律规范生效的时间,如无明文规定,依照惯例应该是()。

A.公布3个月后

B.公布之日

C.通过3个月后

D.批准之日

【答案】:B

10.有专家指出,发展危险性非常高的载人航天飞行器根本没有必要。但事实上太空竞争不仅没有止步,反而更趋激烈。从中我们可以看出()。

A.危险和安全是对立统一的

B.人们的认识要不断深化、发展

C.人们的意识受世界观的影响

D.人的认识来源于客观物质世界

【答案】:B

11.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排,协调配套地解决问题的方法是()。

A.“弹钢琴”的方法

B.“抓两头带中间”的方法

C.“解剖麻雀”的方法

D.“抓主要矛盾”的方法

【答案】:A

12.法律责任,是指行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。根据这一定义,下列选项不属于法律责任的是()。

A.甲因所售商品存在质量问题为消费者退货

B.丙因故意伤害罪被人民法院判处有期徒刑二年

C.丁因容留他人吸食毒品被公安机关处以十五日拘留

D.乙就其隐瞒服刑事实的行为向女友赔礼道歉

【答案】:D

13.中国农业和农村工作的出发点和落脚点是()。

A.长期稳定土地承包关系

B.增加农民收入

C.切实改善农村生产、生活和市场条件

D.建立健全农村市场经济服务体系

【答案】:B

14.公文中当出现两个数字连用表示概数时,两数之间应该:

A.用间隔号隔开

B.用着重号隔开

C.不用任何标点符号

D.用顿号隔开

【答案】:C

15.二十四节气是我国古代汉族劳动人民长期经验的积累和智慧的结晶。下列关于各个节气的说法,正确的是:()。

A.寒露表示天气已冷,开始有霜冻了,马上将进入“千里冰封”的寒冬

B.清明时气候清爽温暖,人们还保留着在清明节这天去郊外踏青,祭扫坟墓的习俗

C.立春是二十四节气的第二个节气,其含义是开始进入春天

D.小暑是一年中最热的节气,要作好防暑降温的工作,并注意防汛防涝

【答案】:B

16.公安机关应当定期对辅警进行考核,()作为工资调整、层级升降、奖励惩处、续聘解聘等的主要依据。

A.工作效率

B.工作态度

C.工作能力

D.考核结果

【答案】:D

17.《监察法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚()。

A.被调查人和涉案人员

B.被讯问人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档