2026年西安电子科技大学附属中学招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.11万字
  • 约 47页
  • 2026-01-18 发布于河南
  • 举报

2026年西安电子科技大学附属中学招聘备考题库参考答案详解.docx

2026年西安电子科技大学附属中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,以下选项中属于全国人民代表大会常务委员会行使的职权是()。①审查和批准国民经济和社会发展计划②决定驻外全权代表的任免③决定战争和和平问题④决定特赦

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

【答案】:A

【解析】本题可依据《中华人民共和国宪法》中对全国人民代表大会常务委员会职权的规定,来判断各选项内容是否属于其职权范围。###分析“审查和批准国民经济和社会发展计划”《中华人民共和国宪法》第六十二条规定,全国人民代表大会行使审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告的职权。所以“审查和批准国民经济和社会发展计划”是全国人民代表大会的职权,而非全国人民代表大会常务委员会的职权。###分析“决定驻外全权代表的任免”《中华人民共和国宪法》第六十七条规定,全国人民代表大会常务委员会行使决定驻外全权代表的任免的职权。因此,“决定驻外全权代表的任免”属于全国人民代表大会常务委员会行使的职权。###分析“决定战争和和平问题”依据《中华人民共和国宪法》第六十二条,全国人民代表大会行使决定战争和和平的问题的职权。所以“决定战争和和平问题”是全国人民代表大会的职权,不是全国人民代表大会常务委员会的职权。###分析“决定特赦”《中华人民共和国宪法》第六十七条规定,全国人民代表大会常务委员会行使决定特赦的职权。所以“决定特赦”属于全国人民代表大会常务委员会行使的职权。综上,“决定驻外全权代表的任免”“决定特赦”属于全国人民代表大会常务委员会行使的职权,“审查和批准国民经济和社会发展计划”“决定战争和和平问题”属于全国人民代表大会的职权。

2、据《范子叶然》记载,早在春秋时期我国就已将火药用于民间民生。我国最早将火药用于军事是在()。

A.隋朝

B.唐朝

C.明朝

D.秦朝

【答案】:B

【解析】火药是中国古代四大发明之一。早在春秋时代就有关于火药用于民间民生应用的记载。在军事上,唐朝时期火药开始应用于军事领域。隋朝和秦朝在时间上早于火药用于军事的阶段,当时火药还未应用于军事。明朝在唐朝之后,此时火药在军事上的应用已经有了进一步发展,并非最早将火药用于军事的时期。所以我国最早将火药用于军事是在唐朝。

3、在社会革命中具有决定性意义的环节是()

A.产业革命

B.思想革命

C.政治革命

D.经济革命

【答案】:C

【解析】社会革命中,政治革命是具有决定性意义的环节。因为政治革命能变革国家政权,从根本上改变社会的政治制度和阶级关系,对社会发展起关键作用,产业、思想、经济革命无法起这种决定性作用。

4、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。

A.不满意

B.没有满意

C.很不满意

D.没有不满意

【答案】:B

【解析】赫兹伯格的双因素理论提出,满意和不满意并非是同一维度的两端,该理论将影响员工工作态度的因素分为激励因素和保健因素。激励因素具备时会使员工感到满意,缺乏时员工会没有满意;保健因素具备时员工会没有不满意,缺乏时员工则会不满意。所以满意的反面或对立面是没有满意。

5、PM2.5指()。

A.可吸入颗粒

B.悬浮颗粒

C.粉尘

D.可入肺颗粒物

【答案】:D

【解析】本题主要考查对PM2.5概念的理解。PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,它能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量浓度越高,就代表空气污染越严重。由于粒径小,富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远,因而对人体健康和大气环境质量的影响更大,可直接进入人体肺泡甚至血液系统中,严重危害人体健康,所以PM2.5也被称为可入肺颗粒物。可吸入颗粒通常指PM10,即空气动力学当量直径小于等于10微米的颗粒物,它可以被人体吸入,但不一定能进入肺部深处。悬浮颗粒是指悬浮在空气中的固体或液体颗粒的统称,范围比较宽泛,没有具体的粒径界定。粉尘是指悬浮在空气中的固体微粒,一般是由工业生产或其他人类活动产生的,表述不够精准具体。综上,正确答案为可入肺颗粒物。

6、某事业单位工作人员小王及其同事即将参与一个重大项目,为保障该项目顺利完成,应对他们进行()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

【答案】:D

【解析】岗前培训是对新员工开展的培训,帮助其适应新岗位和工作环境,而题目中并未表明小王和同事是新员工,所以不适合进行岗前培训。在岗培训侧重于日常工作中对员工的持续提升和能力拓展,通常是在员工正常工作过程中进行的常规培训,不能很好地针对重大项目的特定需求,与本题情境不匹配。转岗培训是员工转换工作岗位

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档