2025年甘肃省武威市古浪县惠民热力有限公司招聘58人考前自测高频考点模拟试题附答案.docxVIP

2025年甘肃省武威市古浪县惠民热力有限公司招聘58人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(60题)

1、某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。

A.制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围

B.暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系

C.对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持

D.强力按既定方向推进变革

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，该阶段的主要任务是解决中层干部和改革的问题，并非制造危机感。B项错误，改革是解决公司目前机构臃肿、人浮于事的重要手段，不能因为遇到阻力就暂停，公司需要通过改革来提高市场竞争力和效率。C项正确，对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持，有利于顺利推进改革，维护公司团队的稳定和发展，有利于提高效率。D项错误，强力按既定方向推进变革必然会遇到各种问题和阻力，不利于公司稳定发展。故本题选C。

2、中国人民银行完善人民币汇率中间报价，人民币创1994年汇改以来最大单日跌幅，人民币贬值意味着（）。

A.中国海淘一族购买美国产品更加便宜

B.中国留学生赴美留学的费用下降

C.拥有美元负债的中