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- 2026-01-18 发布于河南
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2026年遂昌县人民医院招聘编外总务辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、不同系统的机关之间可以使用的文种是()。
A.指示
B.批复
C.报告
D.函
【答案】:D
【解析】不同系统的机关之间通常属于不相隶属关系。“指示”主要是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,不用于不同系统机关之间;“批复”是上级机关答复下级机关的请示事项,不适用于不同系统机关;“报告”是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况等使用的文种,也不适用于不同系统机关。而“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,所以不同系统的机关之间可以使用的文种是函。
2、在第一次撞人后,乙极力让甲逃离现场,以下关于乙的说法正确的是:
A.不构成犯罪
B.因没有事前的通谋,故不与甲构成共同犯罪
C.构成交通肇事罪
D.构成过失致人死亡罪
【答案】:C
【解析】《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定,“因逃逸致人死亡”,是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。本题中,在第一次撞人后,乙作为乘车人极力让甲逃离现场,若导致被害人因得不到救助而死亡,那么乙应构成交通肇事罪。不构成犯罪的说法错误,乙在这种情况下有指使逃逸的行为且可能产生严重后果。没有事前通谋不构成共同犯罪的说法不准确,在交通肇事逃逸这种特定情形下,事后的指使行为也可能构成共犯。而乙的行为不符合过失致人死亡罪,其是因指使交通肇事逃逸而承担相应责任,应以交通肇事罪认定。所以应认定乙构成交通肇事罪。
3、下列哪项不属于经济全球化的主要表现?()
A.技术的全球化
B.贸易的全球化
C.投资的全球化
D.金融的全球化
【答案】:A
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其主要表现为贸易全球化、投资全球化和金融全球化。贸易全球化是指随着国际分工的深化,各国之间的贸易往来日益频繁,商品和服务在全球范围内自由流动。投资全球化是指跨国公司等投资主体在全球范围内进行投资,实现资源的优化配置。金融全球化是指世界各国和地区放松金融管制、开放金融业务、放开资本项目管制,使资本在全球各地区、各国家的金融市场自由流动,最终形成全球统一的金融市场和统一货币体系的趋势。而技术的全球化虽然也是全球化的一个方面,但它并不属于经济全球化的主要表现范畴。所以不属于经济全球化主要表现的是技术的全球化。
4、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.规范化原则
D.量才适用原则
【答案】:D
【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,使人员的能力与岗位要求相匹配,这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。
5、刚性管理以()为基础。
A.组织价值观
B.组织文化
C.组织权威
D.组织员工
【答案】:C
【解析】刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威,通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等,对员工进行严格的监督和控制,以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关;组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围,并非刚性管理的基础;组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。
6、应将()作为转变农业发展方式、推进现代农业建设的关键环节,秉持源头治理、标本兼治的理念,运用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责举措,保障广大人民群众“舌尖上的安全”。
A.农业生产安全
B.农产品质量安全
C.农民生命财产安全
D.农村意识形态安全
【答案】:B
【解析】该题目主要考查对转变农业发展方式、加快现代农业建设关键环节以及保障人民群众“舌尖上的安全”相关重
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