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2025年市场督导岗位任职要求5篇

目录

第1篇市场督导岗位职责

第2篇区域市场督导岗位职责

第3篇市场督导岗位职责(20篇)

第4篇江苏市场督导岗位职责任职要求

第5篇高级市场督导岗位职责任职要求

第1篇市场督导岗位职责(20篇)

市场督导(岗位职责)

职位描述

1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。

2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。

4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理。

5、到店检查相关工作,随时了解终端情况。

市场督导每周工作流程

1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动等。根据上周情况制定本周工作计划。

2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。

3、周三开例会。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划,并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。

4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表,上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺(柜)与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。

5、周四到自己所负责的片区巡店检查,周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动。跟进店长是否把本周工作目标认真执行,执行效果如何,跟进店铺问题是否都有相关人员去解决,再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。

6、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况;活动准备情况及促销人员安排。

7、周末、日到店协助销售。随时关注终端销售情况,并做好协调工作。

市场督导(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、5年以上零售业管理经验,具有较强的营销管理能力;

2、熟悉市场管理、人员管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送的各项流程,能够制定、执行公司相关政策;

3、有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、能适应长期出差;

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务。

2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业;

3、知悉门店各种设备的维护保养知识;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、负责对店内营业员的培训和管理,定期向总公司汇报销售情况及营业表现。

市场督导(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、女,19-35岁2、初中以上文化程度3、性格开朗,具有亲和力,善于与人沟通,吃苦耐劳,有工作热情4、能适应出差生活(洛阳区域内)5、有化妆品或美容行业工作经验者优先录用

岗位职责:1、负责公司品牌终端形象建设与管理2、负责市场客户的出库、零售3、负责市场客户的店员培训4、客情关系建设5、促销活动安排与执行等工作

丰厚的薪资和福利待遇

工资构成:星级底薪+月绩效考核+全勤奖+工龄+出库提成+零售提成+话费补贴+出差补贴+车旅费+季度奖+年终奖

市场督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域的门店形象、终端陈列、上货、库存管理;

2、店面人员的工作安排、纪律、卫生、日常管理;

3、导购员入职离职、招聘、培训;

4、经销商维护与开发;

5、所在区域销量提升,销售任务的完成;

6、促销活动的配合、监督与执行。

任职要求:

1、大专及其以上学历,形象好气质佳;

2、具备良好的沟通表达能力,热爱销售;

3、具备1年以上销售经验者、团队管理经验者优先;

满足条件者可直接点击投递简历(请勿重复投递简历),简历筛选通过者我们将于5个工作日内进行面试通知,vivo益阳期待您的加入!

薪酬福利:

1.工资:基本工资+全勤奖+绩效奖金(按部门绩效而定)+特色福利+工龄工资+交通补贴+通讯补贴

3.提供各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假等等);

特色福利:

1.生日福利:入职满3个