2026年福建图书联合发行有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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2026年福建图书联合发行有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列谚语或格言与其所包含的哲理对应错误的是()。

A.汝果欲学诗,功夫在诗外——辩证的否定观点

B.对症下药,量体裁衣——矛盾的特殊性

C.土别三日,刮目相看——发展的观点

D.九层之台,起于垒土——质量互变规律

【答案】:A

【解析】该题问的是谚语或格言与其所包含的哲理对应错误的选项。“汝果欲学诗,功夫在诗外”强调的是要学好诗,不能仅仅局限于诗歌本身,还需要在诗外下功夫,也就是要扩大学习的范围和视野,从更广泛的方面去积累知识和经验,体现的是联系的观点,而非辩证的否定观点。辩证的否定是事物自身的否定,即自己否定自己,自己发展自己,实质是“扬弃”,该谚语未体现这一哲理。“对症下药,量体裁衣”意思是针对病症用药,按照身材裁剪衣服,体现了根据不同的情况采取不同的方法,这正是矛盾特殊性原理的要求,即具体问题具体分析。“土别三日,刮目相看”说的是即使短暂分别,人也会发生很大的变化,要用发展的眼光看待他人,体现了发展的观点,事物是不断发展变化的。“九层之台,起于垒土”意思是九层的高台是从一筐土开始堆积起来的,说明事物的发展总是从量变开始,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,体现了质量互变规律。综上,答案所要求的对应错误的是“汝果欲学诗,功夫在诗外”与辩证的否定观点这一组合。

2、下列关于事业单位分类改革的指导思想,不正确的是()。

A.以深化体制改革为核心

B.以促进经济发展为目的

C.以科学分类为基础

D.政事分开、事企分开、管办分离

【答案】:B

【解析】事业单位分类改革的指导思想是以社会公益为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,坚持政事分开、事企分开和管办分离。所以以促进经济发展为目的这一表述不正确。

3、用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是()。

A.决议

B.会议记录

C.纪要

D.议案

【答案】:C

【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;会议记录是对会议内容的原始记录,它不是法定公文;纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是纪要。

4、发文字号的顺序是()。

A.机关代号,年号,顺序号

B.机关代号,顺序号,年号

C.年号,机关代号,顺序号

D.年号,顺序号,机关代号

【答案】:A

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。正确顺序是机关代号在前,然后是年号,最后是顺序号。所以答案为机关代号,年号,顺序号。

5、王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某替考。下列关于对王某的处理结果,说法正确的是()。

A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理

B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年

C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年

D.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录

【答案】:D

【解析】在事业单位公开招聘考试中,让他人代替自己参加考试属于严重的违纪违规行为。当次该科目考试成绩无效这种处理方式对于让他人替考的行为而言处罚过轻,所以不适用。而将记录期限设置为五年或十年也不能充分体现这类严重违纪行为的严重性和警示作用。按照相关规定,对于让他人代替自己参加考试的人员,应该给予当次全部科目考试成绩无效的处理,并且要将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,进行长期记录,以起到强有力的约束和警示作用。

6、内容重要且紧急,需打破常规优先传递处理的文件,叫作()。

A.加急件

B.急件

C.绝密件

D.特急件

【答案】:A

【解析】特急件是内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件。加急件是内容重要且紧急,需优先迅速传递处理的文件,其紧急程度低于特急件。急件也是需要快速处理的文件,但重要性和紧急程度通常也不如特急件。绝密件主要强调的是文件内容的保密性,而非紧急处理的要求。所以符合题目描述的是特急件。

7、下列不属于现代企业制度特征的是()。

A.权责明确

B.决策民主

C.管理科学

D.政企分开

【答案】:B

【解析】现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。权责明确清晰界定了所有者、经营者和劳动者各自的权利与责任,有助于提高企业运营效率;政企分开使企业摆脱政府行政干预,能够按照市场规律自主经营;管理科学意味着企业运用科学的管理方法和手段,提升管理水平和经济

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