- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-18 发布于河南
- 举报
2026年西华师范大学公开选调工作人员8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若消费者预期冰箱价格在国庆促销期间会下降,那么当前冰箱的需求会()
A.增加
B.减少
C.不变
D.无法确定
【答案】:B
【解析】消费者对商品价格的预期会影响其当前的消费决策。当消费者预期冰箱价格在国庆促销时会下降,他们通常会选择等待促销时期再购买,而不是在当前购买。这是因为消费者希望以更低的价格获得商品,以实现自身消费利益的最大化。所以,在这种预期下,当前冰箱的需求会减少。
2、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
【解析】市场经济具有多种功能,如优化资源配置、提高经济效益、促进技术创新以及促进社会全面进步等。优化资源配置是市场经济最基本的内在功能。在市场经济中,市场机制通过价格、供求和竞争等要素的相互作用,引导资源向效益更高的领域和企业流动,从而实现资源在不同生产部门和企业之间的合理分配,使社会资源得到最有效的利用。提高经济效益是市场竞争带来的结果之一,企业为了在市场中生存和发展,会努力降低成本、提高生产效率,进而提升经济效益,但这并非市场经济最基本的内在功能。促进技术创新也是市场经济的重要功能,市场竞争促使企业不断进行技术研发和创新,以提高自身竞争力,但这同样不是最基本的内在功能。促进社会全面进步是市场经济发展带来的综合效应,它涵盖经济、社会、文化等多个方面的发展和进步,同样不属于最基本的内在功能。因此本题答案为优化资源配置。
3、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。这段文字意在强调,急诊分级制度的全面实施()
A.建立在患者理解认可的基础上
B.应以更公平规则的确立为前提
C.有助于医疗效率的大幅提高
D.有赖于医学常识的广泛普及
【答案】:A
【解析】文段指出实施急诊分级制度关键靠患者认同与服从,医护需科普让患者理解,若患者只信赖“先到先得”制度多半失败,可见其全面实施建立在患者理解认可的基础上。
4、函,在公务活动上属于(),在文种上属于()。
A.专用公文;规范性文件
B.通用公文;领导指导性文件
C.专用公文;陈述呈请性文件
D.通用公文;商洽性文件
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中,它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种,所以属于通用公文;从文种类型来看,函主要用于相互商洽工作等,属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
5、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分记大过期间为18个月。因此正确答案是记大过对应18个月这个时长。
6、下列关于财政收支平衡的理解不正确的是()。
A.财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况
B.财政收支之间存在着一定的时滞,因此要以动态的观点看待财政平衡
C.财政收入与支出在总量上的平衡,只有在编制预算时才能存在
D.从社会主义国家经济建设的实践来看,不论出现过多的财政结余,还是财政赤字,都会对国民经济产生不利影响,因此应该在每一时期都应保证财政收入与支出总量上的均衡
【答案】:D
【解析】财政收支平衡是财政工作的重要目标之一。财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况,且财政收支之间存在着一定的时滞,所以要以动态的观点看待财政平衡,同时财政收入与支出在总量上的平衡,只有在编制预算时才能存在。然而,在实际的经济运行中,由于经济形势的复杂性和不确定性,很难做到每一时期都保证财政收入与支出总量上的均衡。从社会主义国家经济建设的实践来看,虽然过多的财政结余和财政赤字都会对国民经济产生不利影响,但追求每一时期的绝对均衡是不现实的,在不同的经济发展阶段和宏观经济形势下,可根据具体情况实施相应的财政政策,如扩张性或紧缩性财政政策,以促进经济的稳定和发展。所以对财政收支平衡理解不正确的表述是认为应该在每一时期都保证财政收入与
您可能关注的文档
- 2026年西安交通大学能动学院管理辅助工作人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年西安交通大学第一附属医院重症肾脏病·血液净化科招聘劳务派遣制助理护士备考题库参考答案详解.docx
- 2026年西安交通大学电信学部管理辅助人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年西安交通大学新闻与新媒体学院管理辅助人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年西安中医肾病医院招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年西宁市沈家寨中心卫生院招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年西宁市城东区面向社会公开招聘编外人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年西南铝业(集团)有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年西南医科大学附属医院关于招聘放射科登记员的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期期中考试政治试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高三上学期第三阶段考试历史试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(解析版).pdf
- 浙江省衢州、丽水、湖州三地市2025届高三下学期4月教学质量检测(二模)数学试题(解析版).pdf
- 浙江省绍兴市上虞区2025届高三下学期5月高考及选考适应性考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕尾市2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年高二上学期1月期末地理试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末语文试题(解析版).pdf
- 湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
最近下载
- 软件开发合同四.docx VIP
- 深入学习贯彻党的二十届四中全会精神.pptx VIP
- 2024年上海杉达学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年上海杉达学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2024 年向量数据库与 RAG 落地思考与实践.pdf VIP
- 2026年上海杉达学院单招综合素质考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年上海杉达学院单招综合素质考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2021年整理《百合花》赏析.doc VIP
- SelfCookingCenter操作说明书原件-Rational.PDF VIP
- 2025人武专干考试历年真题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)