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2026年莆田市第一医院劳动服务有限公司公开招聘工勤10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、俗话说“隔行如隔山”，依据社会心理学中关于人际沟通的阐述，这句俗话表明：
A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
B.处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
C.文化背景的不同会给沟通带来障碍
D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
【答案】：A
【解析】“隔行如隔山”本意是指不同行业之间存在巨大差异。在人际沟通范畴内，它体现出因为职业不同，人们所具备的知识、技能、工作环境等方面有很大区别，这些差异可能导致沟通时难以相互理解，进而形成沟通的鸿沟。而不同层次组织成员沟通积极性不同、文化背景不同、个性倾向和个性心理特征不同虽然都会造成沟通障碍，但均与“隔行”所表达的职业差异意思不相符。所以“隔行如隔山”说明职业的不同可能会引起沟通的鸿沟。
2、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中的集中体现是（）。
A.集权思想
B.分权思想
C.授权思想
D.越权思想
【答案】：C
【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中，企业管理者就如同君主，而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力，让他们能够依据实际情况自主决策和行动，企业往往能取得良好的发展，这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者，下属几乎没有自主决策权力，与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门，但更强调权力的分配体系，并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事，与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。
3、新文化运动兴起于（）。
A.1915年
B.1914年
C.1916年
D.1917年
【答案】：A
【解析】新文化运动是由陈独秀、李大钊、鲁迅、胡适、蔡元培、钱玄同等一些受过西方教育的人发起的一次“反传统、反孔教、反文言”的思想文化革新、文学革命运动。1915年9月，陈独秀在上海创办《青年杂志》（后改名《新青年》），新文化运动由此发端。因此，新文化运动兴起于1915年。
4、任何英雄人物的历史作用不能超越他们所处的历史条件所许可的范围。这句话体现的是（）。
A.宿命论观点
B.机械论观点
C.历史循环论观点
D.历史唯物主义现点
【答案】：D
【解析】该观点体现了历史唯物主义观点。历史唯物主义认为社会存在决定社会意识，社会历史发展有其自身的客观规律。英雄人物的活动是在一定的历史条件下进行的，他们不能随心所欲地创造历史，其历史作用必然受到所处历史条件的制约。宿命论强调命运预先注定且无法改变，把历史发展归结为一种神秘的、不可抗拒的力量，与题干强调历史条件对英雄人物作用的制约不符。机械论观点用孤立、静止、片面的观点看问题，否定事物的内部矛盾是事物发展的动力，与题干表达的历史条件和英雄人物关系的观点不同。历史循环论认为社会历史是周而复始的循环运动，否认历史的前进性和发展性，也不符合题干所体现的原理。所以这句话体现的是历史唯物主义观点。
5、矩阵式组织结构具有以下哪种特点（）。
A.垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
B.具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
C.拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
D.以职能为基础专业化分工
【答案】：B
【解析】矩阵式组织结构是一种把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的子公司或部门结合起来组成一个矩阵，使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作。其特点是具有双道命令系统，员工要接受来自职能部门和项目小组的双重领导，并且两道系统的权力平衡是这一组织结构正常运行的关键。垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权描述的是直线式组织结构的特点；拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网描述的是网络型组织结构的特点；以职能为基础专业化分工是职能式组织结构的特点。所以该题应选择具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键这一选项。
6、公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性。下列语句中表述正确规范的是（）。
A.要勤俭节约，避免不必要的浪费
B.我们要抢占市场经济发展的战略制高点
C.在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动
D.—些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索
【答案】：B
【解析】首先来看第一句话“要勤俭节约，避免不必要的浪费”，此表述语义重复，“不必要的浪费”其实
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