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2026年西乌珠穆沁旗应急管理局招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、月食通常容易发生在农历（）。

A.初一

B.初八

C.十五

D.二十

【答案】：C

【解析】月食是一种天文现象，其形成原理是地球在背着太阳的方向会出现一条阴影，称为地影。地影分为本影和半影两部分。本影是指没有受到太阳光直射的地方，而半影则是只受到部分太阳光直射的区域。当月球运行进入地球的阴影区域时，原本可被太阳光照亮的部分，有部分或全部不能被直射阳光照亮，从而使得位于地球的观测者无法看到普通月相，这便形成了月食现象。农历是中国传统历法，它根据月相的变化周期来确定日期。在农历十五左右，月球运行到地球的外侧，即太阳、地球、月球大致排成一条直线时，月球有可能进入地球的阴影区域，从而发生月食。而初一的时候，月球位于太阳和地球之间，此时月球被太阳照亮的一面背向地球，我们看不到月球，这种情况被称为朔，是日食容易发生的时间。初八时，月相为上弦月，月球、地球和太阳的位置关系不满足月食形成的条件。二十的时候，月相接近下弦月，同样也不满足月食形成的位置要求。综上，月食往往容易发生在农历十五。

2、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。

A.大于总成本

B.等于总成本

C.小于总成本

D.参考总成本

【答案】：B

【解析】决策盈亏平衡点法是基于盈亏平衡的原理，盈亏平衡点就是企业处于不盈不亏状态时的关键点。在这个点上，企业的销售收入和总成本是相等的。当销售收入大于总成本时，企业盈利；当销售收入小于总成本时，企业亏损。而“参考总成本”不符合盈亏平衡点的定义。所以在一定的销售量下，企业处于盈亏平衡点时销售收入等于总成本。

3、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。

A.工作成就

B.工作被赏识

C.成长机会

D.工作条件

【答案】：D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的因素，它们的改善能够使员工感到满意，从而激发员工的积极性，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。工作成就、工作被赏识、成长机会都属于激励因素，因为它们能带来成就感和满足感，激发员工积极性。而工作条件属于保健因素，它的好坏会影响员工的工作舒适度和满意度，但即使改善了工作条件，也不一定能让员工产生更高的工作热情和动力，只是消除了员工因工作条件差而产生的不满。所以答案是工作条件。

4、（）军机处的设立，标志着我国古代君主专制制度发展到顶峰。

A.清朝

B.唐朝

C.明朝

D.元朝

【答案】：A

【解析】本题考查中国古代政治制度中军机处设立的朝代。唐朝实行三省六部制，三省长官都是宰相，相权一分为三，削弱了相权，加强了皇权，但此时并未出现军机处这一机构，所以不是答案。明朝废除丞相制度，设立三司等措施加强了君主专制，但也未设立军机处。元朝实行行省制度，加强了中央集权，但同样没有设立军机处。清朝雍正帝为办理西北军务，设立军机处，军机大臣跪受笔录，军国大事均由皇帝一人裁决。军机处的设立，使得皇权高度集中，标志着我国古代君主专制制度发展到顶峰。综上，正确答案是清朝。

5、联合行文时，若需同时标注联署发文机关名称，通常应将主办机关名称排在前面，若有“文件”二字，应置于发文机关名称（）。

A.右侧

B.左侧

C.上侧

D.下侧

【答案】：A

【解析】联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前，“文件”二字是特定的格式要求，应当置于发文机关名称右侧，这样的排版符合相关公文格式规范，能保证公文格式的规范性和严肃性。所以答案是右侧。

6、以下哪部是我国古代的地理学巨著？（）

A.《太平广记》

B.《梦溪笔谈》

C.《天工开物》

D.《水经注》

【答案】：D

【解析】《太平广记》是一部宋代之前的小说总集，此说法错误。《梦溪笔谈》是有关历史、文艺、科学等各种知识的笔记，此说法错误。《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作，此说法错误。《水经注》是我国古代较完整的一部以记载河道水系为主的综合性地理著作，此说法正确。

7、（）作为爱国规范的延伸，是公民对国家道德责任的“底线”。

A.诚信

B.奉献

C.敬业

D.守法

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对公民道德规范中各要素与爱国规范关系以及道德责任“底线”的理解。爱国是公民对国家的深厚情感和责任意识体现。守法是爱国规范的延伸，它要求公民遵守国家的法律法规，这