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2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院公开招聘工作人员101人（人事代理）（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。

A.事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级

B.从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年

C.从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年

D.从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。2006年11月17日，人事部公布了《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见。A项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“岗位等级设置”作出明确规定：“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。”B项错误，C、D两项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“各等级职员岗位的基本任职条件”作出明确规定：“各等级职员岗位的基本任职条件：（1）三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；（2）四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”根据上述规定，七级岗位至少需要5年才能晋升至五级岗位，同样五级岗位也需要至少5年才能晋升至三级岗位，而九级岗位至少需要3年才能晋升至八级岗位。本题为选非题，故本题选B。

2、某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：

A.发文字号中的年份用圆括号括入

B.发文字号中的发文顺序号不可编虚位

C.发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置

D.发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）第7.2.5条规定：“发文字号。编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加‘第’字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。”因此，A、C、D项错误，B项正确，发文顺序号不加“第”字，不编虚位。故本题选B。

3、父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有义务。

A.负担生活费

B.帮助养老

C.赡养扶助

D.没有义务

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。《宪法》第四十九条第三款规定：“父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。”因此，ABD项不符合题意。故本题选C。

4、按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。

A.指挥性公文

B.规范性公文

C.报请性公文

D.知照性公文

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，指挥性公文，是指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。命令和批复属于指挥性公文。B项错误，规范性公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性的公文，它为行政工作提供了标准和范式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等属于规范性公文。C项错误，报请性公文，是指下级机关向上级机关汇报工作、反应情况、请示问题时所使用的公文。报告、请示、议案属于报请性公文。D项正确，知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。故本题选D。

5、从去年开始，金融监管领域密集推出相关政策举措，通过综合化、全方位、功能性的监管手段来弥补之前分业监管存在的不足，从目前来看，取得了一定成效，但在存量风险消解过程中，仍然存在一些问题，以上材料体现了（）。

A.对立统一的辩证原理

B.两点论与重点论的统一

C.意识和物质的辩证关系

D.主观与客观的历史统一

【答案】：A

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项正确，“金融监管的相关政策举措，取得了一定成效，但仍存在一定问题，”说明成效和问题并存，体现了矛盾对立统一的辩证原理。矛盾的基本属性包括同一性和斗争性。矛盾的同一性指矛盾双方的相互依存、相互转化；矛盾的斗争性指矛盾双方的相互排斥、相互对立。B项错误，两点论与重点论的统一是指矛盾的双方地位、作用不是均衡的，矛盾可分为主要矛盾、次要矛盾，主要矛盾对事物的发展起决定作用。在每一矛盾中又包括矛盾的主要方面和次要方面，矛盾的性质是由矛盾的主要方面决定的。两点论和重点论的启示是抓主要矛