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2025年事业单位工勤技能-青海-青海经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在社会主义市场经济条件下，资源配置的决定性作用由谁发挥？

A．政府

B．计划部门

C．市场

D．国有企业

2、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一？

A．企业利润最大化

B．物价稳定

C．个体收入均等

D．完全市场竞争

3、青海省发展生态经济的核心基础是什么？

A．矿产资源开发

B．高原生态资源

C．重工业扩张

D．房地产投资

4、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求高薪待遇

B．服从管理、爱岗敬业

C．频繁更换岗位

D．强调个人利益

5、在财务管理中，下列哪项属于固定成本？

A．原材料费用

B．计件工资

C．厂房租金

D．水电费

6、下列哪项是推动青海经济高质量发展的关键举措？

A．扩大传统资源粗加工

B．发展清洁能源产业

C．增加高耗能产业比重

D．忽视生态保护

7、单位组织培训的主要目的不包括以下哪项？

A．提升员工技能水平

B．增强团队协作能力

C．增加员工休闲娱乐

D．提高工作效率

8、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．试用期规定

B．劳动报酬

C．员工兴趣爱好

D．办公地点装修标准

9、在绩效考核中，下列哪种方法侧重于具体工作成果的量化？

A．行为锚定法

B．关键绩效指标法（KPI）

C．360度评估

D．主观评价法

10、下列哪项最能体现“绿色发展”的理念？

A．先污染后治理

B．资源高效利用与环境保护并重

C．牺牲生态换取经济增长

D．依赖高耗能产业

11、在社会主义市场经济条件下，资源配置的决定性作用由以下哪项发挥？

A．政府计划

B．宏观调控

C．市场机制

D．行政指令

12、青海省推进“四地”建设，其中不包括以下哪一项？

A．国家清洁能源产业高地

B．国际生态旅游目的地

C．绿色有机农畜产品输出地

D．西部科技创新引领地

13、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理、爱岗敬业

C．选择性执行工作任务

D．淡化岗位责任意识

14、根据我国劳动法规定，劳动者连续工作满多长时间后可享受带薪年休假？

A．6个月

B．10个月

C．12个月

D．18个月

15、下列哪项是提高劳动生产率的关键因素？

A．延长劳动时间

B．增加员工数量

C．改进生产技术和管理

D．降低工资水平

16、在公共机构节能管理中，下列做法正确的是？

A．夏季空调温度设置不低于26℃

B．长时间开启无人办公室照明

C．使用高耗能老旧设备

D．随意排放办公废水

17、下列哪项属于事业单位工勤岗位的职责范畴？

A．制定单位发展战略

B．从事技术保障和后勤服务

C．主持科研项目评审

D．负责财政预算审批

18、在安全生产管理中，“三不伤害”原则不包括以下哪项？

A．不伤害自己

B．不伤害他人

C．不被他人伤害

D．不损害设备

19、下列哪项是推动青海经济高质量发展的有效路径？

A．过度依赖资源粗放开发

B．大力发展生态经济

C．限制清洁能源建设

D．削弱生态保护力度

20、在岗位技能提升培训中，最有效的学习方式是？

A．仅听理论讲解

B．被动接受灌输

C．理论与实践结合

D．回避操作训练

21、在社会主义市场经济条件下，资源配置的决定性作用由什么承担？

A．政府计划

B．企业自主

C．市场机制

D．宏观调控

22、下列哪项不属于青海省重点发展的生态产业？

A．生态畜牧业

B．高原有机农业

C．清洁能源产业

D．高耗能重工业

23、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．一级、二级、三级、四级四个等级

24、下列哪项是劳动合同必备条款？

A．试用期

B．福利待遇

C．劳动合同期限

D．培训协议

25、青海省“四地”建设中的“四地”不包括以下哪一项？

A．国家清洁能源产业高地

B．国际生态旅游目的地

C．绿色有机农畜产品输出地

D．西部金融中心

26、工勤技能三级（高级工）申报条件中，一般要求取得四级（中级工）后连续从事本职业工作多少年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

27、下列哪项属于职业道德的基本要求？

A．追求高薪

B．服从安排、爱岗敬业

C．跳槽发展

D．个人利益优先