二零二五年度医师聘用合同范本：医师绩效评估与奖惩制度.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医师聘用合同范本：医师绩效评估与奖惩制度

医师聘用合同

甲方（聘用单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用医师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意受聘于甲方从事医疗工作，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位（具体岗位名称）的医师。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和医院规章制度，履行医师职责。

2.乙方应认真执行医疗工作各项规范，提高医疗质量，确保医疗安全。

3.乙方应积极参与医院的各项业务学习、培训和科研活动，提高自身业务水平。

4.乙方应尊重患者，保护患者隐私，为患者提供优质医疗服务。

三、绩效评估与奖惩制度

1.甲方将建立健全医师绩效评估制度，对乙方进行定期考核。

2.乙方绩效评估内容包括：工作量、医疗质量、医德医风、业务水平等方面。

3.甲方根据乙方绩效评估结果，对乙方实施奖惩。

a.对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

b.对表现较差的乙方，甲方将给予警告、扣发奖金、调整岗位等处理。

4.乙方对甲方作出的奖惩决定不服的，可向甲方提出申诉。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定及医院薪酬制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险及福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现和医院实际情况，给予乙方相应的奖金及补贴。

五、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方违反国家法律法规和医院规章制度，造成严重后果的；

b.乙方因健康原因不能胜任工作的；

c.乙方严重违反职业道德，损害患者利益和医院声誉的；

d.乙方连续两年考核不合格的；

e.乙方有其他违反合同约定行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

b.甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方有其他违反合同约定行为的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日