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2026年巡察联络员面试题集

一、综合分析类（共5题，每题8分，总分40分）

1.题目：近年来，某市巡察工作重点聚焦基层治理、民生保障等领域，发现部分社区存在“微腐败”问题。你认为如何加强基层巡察的精准性和有效性，并防范“形式主义”巡察？

答案与解析：

答案：

加强基层巡察的精准性和有效性，需从以下几个方面着手：

（1）明确巡察重点。结合基层实际，精准定位“微腐败”易发领域，如惠民政策落实、小微权力运行等，确保巡察有的放矢。

（2）创新巡察方式。采用“巡审联动”“专项巡察”等模式，引入大数据分析手段，提升发现问题能力。

（3）强化群众参与。通过“点题巡察”“信访直查”等方式，拓宽群众监督渠道，确保巡察结果经得起检验。

（4）注重整改落实。建立巡察整改台账，实行“销号管理”，对整改不力单位进行“回头看”，防止问题反弹。

（5）防止形式主义。减少不必要的陪护陪同，聚焦“关键少数”，避免“走马观花”式巡察。

解析：

本题考察考生对巡察工作的政策理解和对基层治理问题的分析能力。答案需结合实际案例，提出可操作的措施，同时体现对巡察工作规律的把握。

2.题目：某区巡察组在反馈意见时，发现部分单位存在“边巡边改”现象，即问题尚未核实就急于要求整改。你认为如何避免此类问题，并确保巡察意见的严肃性？

答案与解析：

答案：

避免“边巡边改”需从以下方面入手：

（1）严格问题核实。巡察组需在掌握充分证据前暂缓反馈意见，避免主观臆断。

（2）规范整改程序。明确整改时限和标准，对整改不实的单位依法依规追责。

（3）加强沟通协调。巡察前与被巡察单位提前沟通，了解实际情况，避免“突然袭击”式巡察。

（4）强化结果运用。将巡察结果纳入年度考核，对整改不到位的单位进行通报曝光。

解析：

本题考察考生对巡察工作流程的熟悉程度，答案需体现程序正义和结果导向。

3.题目：某县巡察发现，部分村级组织存在集体资产管理混乱问题。你认为如何通过巡察推动农村集体资产规范化管理？

答案与解析：

答案：

推动农村集体资产规范化管理，可从以下方面发力：

（1）摸清资产底数。通过巡察核实集体资产登记情况，确保账实相符。

（2）完善制度机制。推动村级组织建立健全资产管理制度，明确决策和监管流程。

（3）强化信息公开。利用村务公开栏、微信公众号等平台，提高集体资产管理透明度。

（4）严肃责任追究。对侵占集体资产的行为依法依规处理，形成震慑效应。

解析：

本题结合乡村振兴战略，考察考生对农村治理问题的解决能力。答案需结合地方实际，提出针对性措施。

4.题目：某市巡察组在进驻前，被巡察单位已知晓巡察安排。你认为如何确保巡察工作的独立性和权威性？

答案与解析：

答案：

确保巡察独立性和权威性，需做到：

（1）保密工作到位。巡察组进驻前与纪检监察机关协作，做好保密工作，防止信息泄露。

（2）强化纪律约束。明确巡察纪律，对干扰巡察工作的行为严肃处理。

（3）拓宽监督渠道。通过“暗访”“突击检查”等方式，避免被巡察单位提前准备。

（4）加强结果运用。将巡察情况纳入干部考核，对干预巡察工作的干部进行问责。

解析：

本题考察考生对巡察工作纪律的理解，答案需体现制度设计和执行力。

5.题目：某单位巡察后，被巡察单位对反馈意见提出异议，要求巡察组重新核实。你认为如何处理此类情况？

答案与解析：

答案：

处理异议需遵循以下原则：

（1）耐心沟通解释。向被巡察单位说明巡察依据和程序，消除误解。

（2）补充核实材料。如需，可要求被巡察单位提供佐证材料，重新评估问题。

（3）坚持原则不动摇。对无理取闹的单位，依法依规处理，维护巡察权威。

（4）完善反馈机制。建立异议处理台账，形成闭环管理。

解析：

本题考察考生在复杂情况下的应变能力，答案需体现原则性与灵活性的结合。

二、岗位匹配类（共5题，每题7分，总分35分）

6.题目：作为巡察联络员，你发现某单位对巡察工作重视程度不够，你认为如何推动其提高配合度？

答案与解析：

答案：

推动单位提高配合度，可采取以下措施：

（1）加强政策宣传。通过培训会、手册等方式，让单位明确巡察意义和配合要求。

（2）建立沟通机制。定期与单位负责人谈话，了解思想动态，及时解决问题。

（3）强化责任追究。对不配合巡察的单位，在年度考核中予以体现。

（4）树立先进典型。宣传配合巡察的正面案例，形成示范效应。

解析：

本题考察考生对巡察联络工作的熟悉程度，答案需体现沟通能力和政策执行力。

7.题目：巡察期间，你接到群众举报某干部存在违纪问题，你会如何处理？

答案与解析：

答案：

处理流程如下：

（1）记录并移交。详细记录举报内容，第一时间移交纪检监察机关调查核实。

（2）保密工作。对举报人信息严格保密，防止打击报复。

（3）跟进调查。