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主讲人:身心健康协同管理的系统方法
CONTENTS目录01身心健康协同管理概述02身心健康协同管理的重要性03身心健康协同管理的方法04身心健康协同管理的实施步骤05身心健康协同管理案例分析06身心健康协同管理的未来展望
身心健康协同管理概述01
身心健康的定义心理健康的核心要素以WHO定义为基础,包括情绪稳定、认知正常等,如企业EAP项目中通过心理咨询帮助员工缓解焦虑,保持心理平衡。身心状态的动态平衡如运动员赛前通过正念训练调节心理,同时合理膳食增强体能,实现身心协同达到最佳竞技状态。生理健康的科学界定指身体各系统功能正常,如WHO标准中血压、血糖等指标处于正常范围
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