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养老院老人生活设施维修人员职业发展规划制度

引言：随着人口老龄化趋势的加剧，养老院老人生活设施的维护与更新成为一项重要工作。为了确保养老院老人生活设施维修人员的专业性和服务效率，特制定本职业发展规划制度。本制度旨在明确部门职责与目标，规范组织架构与岗位设置，优化工作流程与操作规范，完善权限与决策机制，建立绩效评估与激励机制，加强合规与风险管理，促进沟通与协作，并构建持续改进机制。本制度适用于养老院老人生活设施维修部门的全体员工，核心原则是确保维修服务的及时性、安全性和专业性，提升老人生活质量，推动部门持续发展。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在公司组织架构中承担养老院老人生