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职业病体检考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）

-A.正确

-B.错误

答案：A

2.职业病的诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

-A.县级

-B.市级

-C.省级

-D.国家级

答案：C

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。

-A.盖章

-B.签字

-C.盖章或者签字

-D.不需要任何标记

答案：C

4.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

-A.责任制

-B.监督制

-C.检查制

-D.报告制

答案：A

5.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

-A.职业健康监护

-B.职业病诊断

-C.职业病报告

-D.职业病鉴定

答案：A

6.职业健康检查应当由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

-A.县级

-B.市级

-C.省级

-D.国家级

答案：A

7.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

-A.户籍所在地

-B.经常居住地

-C.用人单位所在地

-D.以上都可以

答案：D

8.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入（），并向劳动者公布。

-A.职业健康监护档案

-B.职业病诊断档案

-C.用人单位档案

-D.劳动者个人档案

答案：A

9.职业病诊断鉴定委员会应当按照（）和国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出职业病诊断鉴定结论。

-A.劳动者意愿

-B.用人单位意愿

-C.医疗卫生机构意愿

-D.职业病防治法

答案：D

10.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。

-A.卫生行政部门

-B.安全生产监督管理部门

-C.劳动保障行政部门

-D.公安部门

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？（）

-A.建立、健全职业病防治责任制

-B.建立、健全职业病防治管理制度和操作规程

-C.建立、健全职业病危害监测及评价制度

-D.建立、健全事故隐患排查治理制度

答案：ABC

2.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

-A.职业病危害及其后果

-B.职业病防护措施

-C.待遇

-D.职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品

答案：ABD

3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。

-A.获得职业卫生教育、培训

-B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

-C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

-D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

答案：ABCD

4.职业健康检查包括（）。

-A.上岗前检查

-B.在岗期间定期检查

-C.离岗时检查

-D.应急健康检查

答案：ABCD

5.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（）

-A.劳动者的职业史

-B.职业病危害接触史

-C.工作场所职业病危害因素情况

-D.临床表现以及辅助检查结果等

答案：ABCD

6.用人单位有下列哪些情形之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？（）

-A.未按照规定及时、如实向安全生产监督