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合同协议快递员用工合同

快递员用工合同

甲方：快递公司

乙方：快递员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同协议：

一、用工形式

本合同采用劳务派遣方式，乙方为甲方公司的劳务派遣员工。

二、劳动内容

1.乙方工作岗位为快递员，主要从事快递相关的收件、派件、签收等工作。

2.乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，认真履行工作职责。

3.乙方须按照甲方公司的工作安排，合理安排和规划自己的工作时间，并积极完成公司交办的任务。

三、用工期限

本合同自签订之日起生效，期限为一年。期满后，经双方协商，可再行续签，并补签新的劳动合同。

四、工资福利

1.乙方工资待遇根据甲方公司规定的薪酬制度执行，具体薪酬标准将在工作岗位确定后另行制定并告知乙方。

2.乙方享有甲方公司为员工所享有的相应工伤、社保、医保等法定福利和补偿待遇。

五、工作福利

1.乙方享有年度带薪休假，休假天数根据公司规定执行。

2.甲方公司为员工提供职业培训和晋升机会，乙方可根据自身情况和实际工作表现，申请参加相关培训及晋升。

六、违约责任

1.乙方未按合同规定履行本合同的，甲方公司有权依据相关法律法规和公司规定作出相应处理。

2.甲方公司未按合同规定向乙方支付工资或未提供相应工作条件，造成乙方损失的，甲方应当承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以提前解除合同。

2.乙方无正当理由擅自解除合同，应当承担由此产生的相应违约责任。

3.甲方公司因经营需要无法继续使用乙方劳务的，应当提前一个月告知乙方，并支付乙方相应的解除合同经济补偿。

八、争议解决

因履行本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会主张仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________