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2026年江南大学第二批辅导员、管理岗、其他专技岗招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国宪法和法律所规定的公民民主权利主要体现在公民的（）。

A.财产权

B.平等权

C.自由权

D.参政权

【答案】：D

【解析】公民的民主权利是公民在国家政治生活中享有参与民主活动的权利。财产权主要涉及公民对其财产的占有、使用、收益和处分的权利，它侧重于经济领域的权益保障，并非主要体现公民的民主权利。平等权强调公民在法律面前一律平等，这是公民的一项基本权利，但平等权更多地是从法律地位和权利义务平等的角度来阐述，不能直接等同于公民的民主权利，它为公民行使民主权利提供了一定的基础和保障，但不是民主权利的主要体现。自由权包括言论、出版、集会、结社、游行、示威等自由，它是公民表达自己意愿和意见的重要保障，但自由权侧重于公民个体的行为自由和表达自由，并非主要体现公民参与国家政治生活的民主权利。参政权是公民参与国家政治生活的权利，包括选举权和被选举权、政治自由、监督权等，这些权利是公民实现民主权利的关键，公民通过行使参政权，可以参与国家事务的管理和决策，是公民民主权利的主要体现。因此，我国宪法和法律规定的公民民主权利主要体现在公民的参政权。

2、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现；能指履行职责的业务素质和能力；勤反映工作态度和勤奋敬业的表现；绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中，工作实绩是最终的成果体现，它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身努力为单位和社会创造的价值，是衡量工作人员工作成效的关键，所以考核制度重点考核工作实绩。而职业道德、思想表现更倾向于“德”的部分，技术水平属于“能”的一部分，它们都是考核内容的一部分，但并非重点考核内容。

3、当市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的产品设计方案，而销售部门期望依据某一顾客群体的需求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的

A.员工的个体差异

B.环境的复杂性

C.员工与目标的匹配性

D.组织规模

【答案】：B

【解析】该冲突是由于环境的复杂性导致的。市场需求差异较大体现了外部环境的复杂多变，不同顾客群体有不同的需求。研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门根据某一顾客群体要求修改产品设计，这是因为市场环境复杂，不同部门基于不同角度对环境做出了不同反应。员工的个体差异主要侧重于员工个人在性格、能力等方面的不同；员工与目标的匹配性强调员工能力和特点与目标的契合程度；组织规模主要涉及组织的大小、人员数量等方面，这三者都与题目中因市场需求差异导致部门间的冲突无关。所以答案是环境的复杂性。

4、在社会生产力各要素中起决定作用的是（）。

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.劳动者

【答案】：D

【解析】在社会生产力诸要素中，劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识，能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人。劳动者是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度，所以劳动者在社会生产力诸要素中起决定作用。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件，是人和劳动对象之间的媒介。生产工具是劳动资料的主要内容，是生产力发展水平的客观尺度。劳动对象是劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料，包括未经加工的自然物和已经加工的物体。劳动资料和劳动对象合称为生产资料，它们都是生产力中物的因素，但它们的作用和发展都离不开劳动者的操作和推动，不具有决定性作用。所以正确答案是劳动者。

5、甲公司与乙公司通过电子邮件形式签订了货物买卖合同，该合同的形式是（）。

A.口头形式

B.书面形式

C.推定形式

D.电子形式

【答案】：B

【解析】合同形式是指当事人合意的外在表现形式，是合同内容的载体。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。本题中，甲公司与乙公司通过电子邮件的形式签订货物买卖合同，电子邮件能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用，符合书面形式的特征，所以该合同的形式是书面形式。口头形式是指当事人只用语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容，通过电子邮件签订合同并非只用语言表达，不属于口头形式。推定形式