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2025年学历类自考基础英语-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政组织原则中，强调分工与协作的核心目的是？

A.提高行政效率

B.降低人力成本

C.减少部门数量

D.增强领导权威

2、政策制定流程通常包括哪些阶段？

A.意识形态分析-问题识别-方案制定-执行评估

B.问题识别-方案制定-意识形态分析-执行评估

C.方案制定-执行评估-问题识别-意识形态分析

D.执行评估-意识形态分析-方案制定-问题识别

3、行政效率的衡量指标不包括？

A.决策速度

B.资源利用率

C.公众满意度

D.领导决策权威

4、官僚制理论的核心观点是？

A.非人格化规则主导

B.扁平化管理结构

C.分权制衡机制

D.市场导向原则

5、行政伦理中的“公共利益优先”原则主要针对？

A.领导者个人利益

B.组织短期利益

C.公众长期福祉

D.部门局部利益

6、行政监督体系中，内部监督的主要形式是？

A.纪律检查委员会

B.社会舆论监督

C.审计机关

D.公众参与渠道

7、新公共管理理论倡导的核心价值观是？

A.政府万能主义

B.市场化与分权化

C.中央集权统一

D.行政效率至上

8、行政决策中的“群体决策”优势不包括？

A.提高决策质量

B.增强执行阻力

C.降低沟通成本

D.促进多元视角

9、行政协调的主要作用是？

A.强化层级命令

B.消除部门冲突

C.增加行政成本

D.替代政策制定

10、行政改革中“渐进式改革”的特点是？

A.短期集中突破

B.分阶段逐步推进

C.一刀切全面调整

D.高层主导快速落地

11、行政管理学中，科层制理论的核心特征是？

A.强调分权与弹性

B.以效率与公平为双重目标

C.明确层级结构和规则约束

D.注重领导者的个人魅力

12、政策制定过程中，问题识别阶段的关键任务是什么？

A.制定具体实施方案

B.确定政策优先级

C.收集基础数据资料

D.获取立法机关批准

13、行政决策中的理性选择模型假设管理者具备什么能力？

A.完全信息获取

B.价值中立立场

C.风险偏好意识

D.团队协作能力

14、公共部门绩效评估的核心指标是？

A.成本控制率

B.公众满意度

C.产出数量

D.预算执行进度

15、新公共管理运动的核心理念是？

A.强化政府干预

B.引入市场机制

C.扩大行政自由裁量权

D.提高公务员待遇

16、行政监督体系中，审计监督的主要职能是？

A.监督政策制定过程

B.审计财政资金使用

C.调查人事任免决策

D.监控法律实施效果

17、组织文化建设的首要目标是？

A.提升员工物质待遇

B.塑造共同价值观念

C.优化办公环境设施

D.制定绩效考核标准

18、危机管理中的黄金四小时原则主要针对什么？

A.信息发布渠道

B.紧急响应机制

C.舆情监测系统

D.事后评估报告

19、行政协调中横向协调的典型场景是？

A.政府与市场关系

B.部门间工作衔接

C.中央与地方权责划分

D.公共与非营利组织互动

20、公务员培训中体验式学习的关键要素是？

A.理论授课为主

B.案例研讨

C.实践操作

D.考试考核

21、行政组织结构中的直线职能制主要特征是

A.纵向垂直管理为主

B.网络化协作模式

C.职能部门独立运行

D.决策与执行高度统一

ABCD

22、行政伦理的核心原则是

A.效率至上

B.公正透明

C.权力集中

D.成本控制

ABCD

23、政策制定中的试点先行原则适用于

A.复杂社会问题

B.紧急事件应对

C.常规事务处理

D.技术创新领域

ABCD

24、行政监督体系中的内部监督机构是

A.人大及其常委会

B.审计机关

C.监察委员会

D.检察机关

ABCD

25、人力资源管理的核心目标是

A.优化组织结构

B.提升员工满意度

C.实现组织战略

D.降低人力成本

ABCD

26、行政法基本原则中合法行政要求

A.执法者拥有自由裁量权

B.行政行为必须依据法律

C.公民可自主选择服务方式

D.行政程序无需书面记录

ABCD

27、行政决策的可行性分析阶段应重点评估

A.政策法律依据

B.实施成本效益

C.公众意见收集

D.执行人员资质

ABCD

28、跨部门协作中责任共担机制的关键是

A.建立联合办公场所

B.明确权责边界

C.实行首问负责制

D.统一绩效考核标准

AB