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2026年福建省射击射箭运动管理中心公开招聘非编工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。
A.身份
B.岗位
C.行政
D.聘用制
【答案】:B
【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端,如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心,依据岗位的职责、要求来配置人员,能更好地实现人岗匹配,提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件,有利于建立科学的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力,适应事业单位发展的需求。相比之下,身份管理强调人员的身份属性,不利于人力资源的合理流动和优化配置;行政化管理不符合事业单位的发展规律,容易导致行政干预过多;聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式,而非改革的方向。所以应选岗位管理。
2、《史记·项羽本纪》记载:“项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜,烧庐舍,持三日粮,以示士卒必死,无一还心。”与此相关的成语是()。
A.背水一战
B.四面楚歌
C.破釜沉舟
D.十面埋伏
【答案】:C
【解析】该题主要考查对成语来源及含义的理解。题干描述的是项羽带领士兵渡河后,把船沉掉,把锅砸破,烧了房屋,只带三天粮食,以此表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。“背水一战”指背后临近河水摆阵,或布下的阵势。后来指处于绝境之中,为求出路而决一死战,与题干中所描述的行为不对应。“四面楚歌”形容人们遭受各方面攻击或逼迫的人事环境,而致陷于孤立窘迫的境地,并非题干所描述情境。“破釜沉舟”意思是把饭锅打破,把渡船凿沉,表示下定决心,为取得胜利准备牺牲一切,与题干中项羽的行为及意图相符。“十面埋伏”意思是设伏兵于十面以围歼敌军,主要体现的是一种作战策略,和题干描述的场景不一致。综上,正确答案是破釜沉舟。
3、太阳直射北回归线时,是我国二十四节气中的()。
A.春分
B.夏至
C.秋分
D.冬至
【答案】:B
【解析】这是一道关于节气与太阳直射点关系的常识性单选题。在二十四节气中,不同节气对应着太阳在黄道上的不同位置和直射点的不同。当太阳直射北回归线时,是北半球获得太阳光照最多的时候,此时北半球昼长夜短,且白昼时间达到一年中最长,这一节气对应的是夏至。而春分和秋分这两个节气,太阳直射赤道,全球昼夜平分;冬至时太阳直射南回归线,北半球昼短夜长。所以太阳直射北回归线时,是我国二十四节气中的夏至。
4、对批准获得最低生活保障的家庭,按照()按月领取最低生活保障金。
A.当地职工最低工作标准
B.低于当地职工最低工资标准的差额
C.当地最低生活保障标准
D.低于当地最低生活保障标准的差额
【答案】:D
【解析】最低生活保障是为了保障困难家庭的基本生活,使其实际生活水平达到当地最低生活保障标准。对批准获得最低生活保障的家庭,会考虑该家庭现有的收入情况,按照低于当地最低生活保障标准的差额来按月发放最低生活保障金。如果按照当地最低生活保障标准全额发放,未考虑家庭自身已有的收入,可能会造成保障过度;而当地职工最低工资标准与最低生活保障标准是不同概念,不能作为领取最低生活保障金的依据。所以正确做法是按照低于当地最低生活保障标准的差额来领取。
5、事业部制组织结构的特点是:
A.自主决策、分散经营
B.分散决策、分散经营
C.集中决策、集中经营
D.集中决策、分散经营
【答案】:D
【解析】事业部制组织结构下,高层集中决策,把控整体战略方向。同时各事业部能根据自身情况分散经营,发挥灵活性与积极性,故特点是集中决策、分散经营。
6、随着债务置换计划的实施,地方债到期不能偿付的风险基本消弭,刚性兑付再一次得到确保。但地方债管理要真正走向规范化,还有许多技术问题有待解决,其中最为突出的就是地方政府的信用评级问题。信用评级是债券定价的基础。直接关乎发行方的融资成本,但由于信用评级标准不明确,东部发达地区和西部欠发达地区的政府信用评级一样,地方政府信用和国家信用评级一样,甚至还出现地方债利率低于国债利率的情形,这在理论上显然是说不通的,也完全不能反映“市场在资源配置中起决定性作用”的要求。这段文字意在强调()
A.地方债务管理风险仍需引起重视
B.地方政府信用评级制度亟待完善
C.债务利率的确定应当符合市场规律
D.解决地方债务问题应考虑地域差异
【答案】:B
【解析】文段指出地方债管理走向规范化有诸多技术问题,最突出是信用评级问题,且信用评级标准不明确存在不合理情形,所以意在强调地方政府信用评级制度亟待完善。
7、国民收入再分配是国民收入继初次分配之后在整个社会范围内进行的分配。下列不属于收入再分配手段的是()
A.最低工资保障
B.最低生活保障
C.税收
D.社会保险
【答案】:A
【解析】国民收入再
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