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2026年烟台通元人力资源有限公司公开招聘政府购买服务岗位人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目标并非一成不变，应依据外部环境的变化及时予以调整与修正，从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的（）原则。

A.关键性

B.权变性

C.现实性

D.协调性

【答案】：B

【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正，以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素，根据环境变化灵活地对目标进行调整，使目标适应不同的情况，与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题；现实性原则强调目标要符合企业实际情况；协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。

2、第十一届少数民族运动会于2019年9月8-16日在（）举行。

A.昆明

B.青岛

C.武汉

D.郑州

【答案】：D

【解析】第11届少数民族运动会于2019年9月8-16号在郑州举行。昆明、青岛、武汉均未承办此次运动会，所以正确答案是郑州。

3、某市某繁华街道“十字路口可见度改善工程”竣工使用后，有关它对交通事故预防效果的两份调查报告出台了。第一份报告的结论是：此项工程改善了此十字路口的通风度，从而大大减少了那里的交通事故的发生。第二份报告的结论是：此项工程完工后，每周交通事故增加了而不是减少了，因此，此项工程增加了事故发生的几率。以下对于评价第二份报告的论述最有用的选项是（）。

A.工程完工后，在十字路口处值勤的交警员平均值勤时间是多少

B.工程竣工使用后，作为该市最为繁忙的十字路口之一，车流量的改变情况如何

C.邻近城镇在改善危险路段可见度方面采取了什么样的措施

D.工程完工后，该十字路口是否会不便于行人通行

【答案】：B

【解析】第二份报告指出交通事故增加了，要判断交通事故率有没有增加，还需要知道车流量的变化情况。所以，要评价第二份报告，最有用的信息是车流量的改变情况如何。

4、过夜蔬菜不宜食用的主要原因是（）。

A.容易污染

B.容易串味

C.口感不好

D.亚硝酸超标

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对过夜蔬菜不宜食用原因的了解。从实际情况来看，过夜蔬菜由于存放时间较长，其中的细菌等微生物会分解蔬菜中的硝酸盐，使其转化为亚硝酸盐，导致亚硝酸盐含量超标。而亚硝酸盐是一种对人体有害的物质，摄入过量可能会引发中毒等健康问题，这是过夜蔬菜不宜食用的主要原因。对于容易污染，虽然过夜蔬菜确实可能存在被污染的情况，但这并非其不宜食用的主要原因，因为即使是新鲜蔬菜在一些情况下也可能被污染，但并不意味着就不能食用。容易串味只是影响了蔬菜的气味和搭配，并不会对人体健康造成实质性危害，不是不宜食用的关键因素。口感不好仅仅是影响了食用时的感受，也不是决定其不宜食用的主要因素。所以，过夜蔬菜不宜食用的主要原因是亚硝酸盐超标。

5、行政复议决定书（），即发生法律效力。

A.一经作出

B.一经送达

C.上诉期满

D.再议期满

【答案】：B

【解析】行政复议决定书一经送达即发生法律效力。行政复议决定是行政复议机关通过对复议案件的审理，在查明事实的基础上，依照法律、法规和规章的规定，对具体行政行为所作出的维持、变更、撤销等决定。送达是使行政复议决定产生法律效力的关键程序，意味着行政相对人和相关各方知晓了复议决定的内容，具备了执行和履行的前提条件。作出行政复议决定但未送达，相对人并不知晓内容，无法产生实际效力；上诉期满通常适用于行政诉讼程序，与行政复议决定书生效无关；再议期满表述不准确，行政复议一般不存在再议期满生效的规定。所以行政复议决定书一经送达就发生法律效力。

6、不相隶属的机关之间联系工作，应当用（）。

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以不相隶属的机关之间联系工作，应当用函。

7、目前，全国最大的小商品集散中心位于（）。

A.天津

B.辽宁沈阳

C.浙江义乌

D.吉林长春

【答案】：C

【解析】目前全国最大的小商品集散中心是浙江义乌。义乌以其庞大的小商品市场体系、丰富的商品种类、发达的物流网络和成熟的贸易模式闻名遐迩，在全球小商品贸易中占据重要地位。而天津、辽宁沈阳和吉林长春虽然在经济、贸易等方面各有特色，但并非全国最大的小商品集散中心。因此本题正确答案为浙江义乌。

8、下列属于会议文件的是（）。

A.纪要