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- 2026-01-20 发布于山东
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2026年烟台市莱山区教育和体育局公开招聘高层次人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文主题也被称作公文主旨,它是公文的灵魂和统帅,是制发者想要表达的基本观点和()
A.客观事实
B.法规观念
C.政策观念
D.意图或主张
【答案】:D
【解析】公文主题即公文主旨,作为公文的灵魂和统帅,它反映的是制发者想要表达的核心内容。客观事实是公文所反映的对象,但并非制发者想要表达的基本观点的核心指向;法规观念和政策观念虽然在公文中可能有所体现,但都不能全面涵盖制发者的意图。而意图或主张能够精准体现制发者通过公文想要表达的基本观点以及目的,所以应选意图或主张。
2、()是文秘人员针对收文办理所提出的初步意见。
A.拟办
B.批办
C.催办
D.审核
【答案】:A
【解析】拟办是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。审核是指对公文进行审查核定。所以答案是拟办。
3、任免人员应使用的文种是()。
A.通报
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关请示内容的回应,与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项,通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等,不用于人员任免。因此,任免人员应使用的文种是通知。
4、2020年3月30日,国际奥委会(IOC)确定()奥运会于2021年7月23日开幕,8月8日闭幕。
A.里约
B.东京
C.哥本哈根
D.柏林
【答案】:B
【解析】本题主要考查对奥运会举办城市及相关时间安排的常识性了解。2020年3月30日,国际奥委会(IOC)确定东京奥运会因新冠疫情等因素影响,于2021年7月23日开幕,8月8日闭幕。里约举办的是2016年奥运会;哥本哈根未曾举办过夏季奥运会相关的大型奥运会;柏林举办过1936年奥运会。所以正确答案对应举办2020(推迟至2021年举办)奥运会的城市东京。
5、郝某在起亿公司担任产品研发员,负责研发某运动手环产品。对此,下列哪一种说法是正确的?()
A.若郝某没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
B.若郝某主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某
C.若郝某工作之余研发了运动手环,则专利申请权属于该公司
D.若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,则专利申请权属于郝某
【答案】:A
【解析】判断此问题需依据《专利法》对于职务发明创造和非职务发明创造专利申请权归属的规定。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则该发明创造不属于职务发明创造,非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人,因此此时专利申请权属于郝某,这种情况的说法正确。若主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,这属于职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是属于郝某,所以这种情况说法错误。若郝某在工作之余研发了运动手环,但由于其工作是负责研发该运动手环产品,因此该发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是说工作之余研发就属于个人,所以这种情况说法错误。若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,虽然郝某之前在起亿公司负责该运动手环研发工作,但要判断专利申请权归属需看是否属于在离职后一年内,继续从事与其原所在单位分配的任务有关的发明创造,题干未明确是否在离职后一年内,所以不能直接认定专利申请权属于郝某,这种情况说法错误。综上,正确的说法是若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某。
6、生产商品的劳动具有二重性,具体指()。(注:本题已无计算机代码,题干可直接使用,故答案与原题目一致)
A.有形劳动和无形劳动
B.抽象劳动和具体劳动
C.简单劳动和复杂劳动
D.简单劳动和社会劳动
【答案】:B
【解析】本题考查生产商品的劳动二重性的具体内容。劳动二重性理论是马克思创立的,这一理论是理解政治经济学的枢纽。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,它创造商品的使用价值;抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无
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