- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年招商银行上海分行社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在实际工作和生活中,做任何事情都要注意分寸,坚持适度原则,避免出现“过”与“不及”的情况,这在哲学上是()。
A.内因和外因的辩证关系原理
B.量变和质变的辩证关系原理
C.现象和本质的辩证关系原理
D.理论和实践的辩证关系原理
【答案】:B
【解析】在实际工作生活中,凡事注意分寸,坚持适度原则,防止“过”与“不及”,体现的是量变和质变辩证关系原理。量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变,因此要坚持适度原则。而内因和外因辩证关系原理强调事物变化发展是内因和外因共同起作用的结果,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件;现象和本质辩证关系原理揭示了客观事物的外部表现和内部联系相互关系;理论和实践辩证关系原理阐述的是理论对实践具有指导作用,实践是检验理论正确与否的唯一标准,同时实践是理论的来源和发展动力。所以应选量变和质变的辩证关系原理。
2、通知中的“印发”仅适用于()。
A.机关单位
B.对外行文
C.下行文
D.单位内部行文
【答案】:A
【解析】“印发”通常是机关单位对自身制定的规章制度、工作计划等文件在单位内部进行发布、传达时使用的方式,主要用于单位内部行文。机关单位范围宽泛,不是“印发”适用情况的精准描述;对外行文一般不用“印发”;下行文有多种发布方式,“印发”并非仅适用于下行文。所以“印发”仅适用于单位内部行文。
3、可持续发展是以保护自然资源环境为基础,以激励经济发展为条件,以改善和提高人类生活质量为目标的发展理论和战略。可持续发展的内容包括()。
A.经济可持续发展,生态可持续发展,社会可持续发展
B.经济可持续发展,生态可持续发展,文化可持续发展
C.文化可持续发展,生态可持续发展,社会可持续发展
D.经济可持续发展,生态可持续发展,政治可持续发展
【答案】:A
【解析】可持续发展是一种综合的发展理念,其内容涵盖了多个关键方面。可持续发展以保护自然资源环境为基础,以激励经济发展为条件,以改善和提高人类生活质量为目标。其核心内容主要包括经济、生态和社会三个维度的可持续发展。经济可持续发展强调在满足当代人需求的同时,不损害后代人满足其自身需求的能力,追求经济增长的长期稳定性和合理性,保障资源的有效配置和合理利用。生态可持续发展聚焦于保护自然生态环境,维持生态系统的平衡与稳定,确保自然资源的可持续供应和生态服务功能的正常发挥,这是经济社会发展的基础支撑。社会可持续发展致力于促进社会的公平正义、和谐稳定,提高全体社会成员的生活质量和福利水平,保障社会各阶层的基本权益,实现社会的全面进步。文化可持续发展侧重于文化的传承、创新和交流,但它并非可持续发展内容的核心组成部分。政治可持续发展主要涉及政治体制、政治参与等政治领域的稳定和进步,也不是构成可持续发展的核心内容。因此,可持续发展的内容包括经济可持续发展、生态可持续发展和社会可持续发展。
4、知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。
A.某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座
B.某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识
C.某知名企业匿名为红十字会捐款500万
D.小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题
【答案】:B
【解析】知识营销的要点:①企业;②逐渐形成对企业品牌和产品的认知。有一个例子,主体为农业大学,另一个例子主体是小张,这两个例子的主体都不是企业,不符合知识营销要点中关于主体的定义要求。还有一个例子,某知名企业匿名捐款,这种行为无法让潜在用户“逐渐形成对企业品牌和产品的认知”,也不符合知识营销的要点。而有一个例子,其行为主体及行为目的都符合知识营销的定义。
5、危险品标志是指在易燃品、爆炸品、有毒品、腐蚀性物品、放射性物品的运输包装上表明其危险性质的文字或图形说明。下列不属于危险品标志特点的是()。
A.符合国家标准
B.适用于各石油化工企业及相关单位标志设置需要
C.标志材料要不易损耗、防阳光紫外线、持久耐用
D.按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置
【答案】:D
【解析】首先,危险品标志在运输包装上用于表明危险性质,对于保障运输安全和人员健康至关重要,其设置和特点需遵循一系列规范和要求。对于符合国家标准这一特点,国家制定了统一的标准来规范危险品标志,这确保了标志在全国范围内的一致性和通用性,使不同地区的
您可能关注的文档
- 2026年招聘备考题库河南重信劳务中介服务有限公司邮政揽收员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年招聘备考题库(专职教学督导)含答案详解.docx
- 2026年招聘临沧边合区国有资本投资运营集团有限公司招聘企业领导人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年招聘15人庆铃汽车股份有限公司商用车销售业务经理招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年招商局汽车贸易有限责任公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年招唐山中心医院发布招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年护理19名,大专起报昆山市中医医院,招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年抚州市司法局公开招聘行政复议辅助人员的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年6G技术趋势白皮书:太赫兹通信与空天地一体化网络机遇.docx
- 2026年风力发电能源认证技术要求分析报告.docx
最近下载
- 推进教育、科技、人才一体化发行动计划.docx
- 24J306国家建筑标准设计图集.docx
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)