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- 2026-01-20 发布于河南
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2026年桂平市农业农村局关于公开招聘项目管理办公室编外工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“舟师识地理,夜则观星,昼则观日,阴晦则观指南针”,这一记载场景最早发生在()。
A.隋唐
B.北宋
C.西汉
D.明朝
【答案】:B
【解析】本题主要考查指南针开始应用于航海的时间。在古代,航海导航技术随着时间不断发展。在早期,人们主要依靠观测星象和太阳来辨别方向,而当遇到阴天等无法观测星象和太阳的情况时,指南针就发挥了关键作用。西汉时期,人们虽然已经发现了磁石指示南北的特性,但尚未将其应用于航海领域。隋唐时期,航海技术有了一定的发展,但指南针还未在航海中得到应用。当时航海主要还是依靠观测日月星辰等传统方法进行导航。北宋时期,指南针开始应用于航海,这为航海事业的发展带来了重大变革。它使得航海在各种天气条件下都能更准确地辨别方向,大大提高了航海的安全性和准确性。“舟师识地理,夜则观星,昼则观日,阴晦则观指南针”描述的就是航海者在不同天气状况下运用不同导航方法的场景,这表明当时指南针已经成为航海导航的重要工具之一,所以该记载的场景最早发生在北宋。明朝时期,指南针在航海中的应用已经十分成熟,郑和下西洋就是很好的例证,但这并非是指南针开始应用于航海的时间。综上,答案是北宋。
2、市场经济就像一辆机动车,()是“加速器”,()是“减震器”。
A.市场机制;社会保障
B.市场机制;志愿服务
C.政府指令;社会保障
D.政府指令;志愿服务
【答案】:A
【解析】这道题考查市场经济中加速器和减震器的对应内容。在市场经济中,市场机制对资源配置起着决定性作用。它通过价格机制、供求机制和竞争机制等,引导资源流向效率更高、效益更好的领域,能够快速激发市场活力,推动经济的快速发展,就如同机动车的“加速器”。而社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。它可以在经济波动、个人遭遇风险时,为人们提供基本的生活保障,缓解社会矛盾,稳定社会秩序,减少经济发展过程中的不稳定因素,起到“减震器”的作用。志愿服务是指在不求回报的情况下,为改善社会、促进社会进步而自愿付出个人的时间及精力所作出的服务工作。它更多的是在精神层面和社会公益层面发挥作用,对市场经济的直接调节作用有限,不能作为市场经济的“减震器”。政府指令在计划经济体制中发挥着重要作用,但在市场经济体制下,其不是推动市场经济快速发展的主要动力,市场经济强调市场在资源配置中的决定性作用,所以政府指令不能作为市场经济的“加速器”。因此,市场经济中,市场机制是“加速器”,社会保障是“减震器”。
3、下列不属于组织文化隐性内容的是()。
A.组织心理
B.组织的管理思维方式
C.组织素养
D.规章制度
【答案】:D
【解析】组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、组织心理、组织的管理思维方式等,它是组织文化的根本,是最重要的组成部分。而规章制度属于组织文化的显性内容,是组织文化的外在表现形式,用来约束组织成员行为。所以不属于组织文化隐性内容的是规章制度。
4、下列哪一项不属于简报的作用()。
A.反映情况
B.指导工作
C.用作素材
D.互通信息
【答案】:C
【解析】简报具有反映情况、指导工作以及互通信息的作用。反映情况指的是能够将相关工作进展、实际状况等呈现出来;指导工作意味着上级可通过简报传达指导意见和要求,引导下级工作;互通信息则是在不同部门、单位之间交流情况与经验等。而用作素材并非简报本身的直接作用,它是在后续对信息进一步利用时可能产生的用途,并非简报在实际工作流程中的主要功能。所以不属于简报作用的是用作素材。
5、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后,公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题,协助其他管理者区分决策事项,以及开展组织设计工作。这种认识反映了()。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】:B
【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后,主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计,并非处理日常具体决策,这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理,自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则,即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权。权变管理原则强调根据组织所处的内外部环境随机应变;等级链指挥原则强调从最高层到最基层应建立明确的职权等级系列;管理幅度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。所以这段描述反映的是例外管理原则。
6、以下诗词与作者对应不正确的是()。
A
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