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2026年某央企数据库运维招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公元前494年，大量平民撤离罗马城并打算建立自己的城市。因平民大规模出走，会导致生产停滞、兵源短缺，贵族一时陷入慌乱，遂派出代表与平民进行谈判，最终产生了保民官制度。这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。

A.集聚效应

B.众志成城

C.用脚投票

D.人心向背

【答案】：C

【解析】题干描述了公元前494年平民撤出罗马城以建立自己城市，贵族因平民出走造成生产停顿和兵源匮乏而慌了手脚，最终谈判出保民官制度。这种平民通过撤离的行为表达诉求并影响决策的方式体现了“用脚投票”的概念。“用脚投票”是指在市场经济条件下，居民可以根据各地方政府提供的公共产品和服务的质量、数量和成本高低，来选择最能满足自己偏好的地方居住。在本题中，平民通过撤离罗马城这一行动来影响贵族的决策，促使保民官制度的产生。而集聚效应强调的是要素集中产生的积极效果；众志成城侧重于团结一心；人心向背主要指民众的拥护或反对，均不符合题干中平民通过撤离行动来博弈的意思。所以答案应选择体现通过行动表达选择的“用脚投票”。

2、下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。

A.事业单位多数以营利为目的

B.设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务

C.服务性是事业单位最基本的特征

D.绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织

【答案】：A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务，服务性是其最基本的特征，绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织。而事业单位不以营利为目的，多数以营利为目的的说法不正确。

3、良好的组织文化意味着良好的组织气氛，能够激发组织成员的士气，让组织成员更加团结紧密，这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气，让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂，能使组织成员凝聚在一起，增强组织的向心力和归属感，与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体；意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面；导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。

4、行政法律关系是经行政法律法规规范调整的，因实施国家行政权而发生在行政关系当事人之间的权利义务关系。下列说法不正确的是（）。

A.主体上，行政法律关系双方当事人中必有一方是行政主体

B.地位上，行政法律关系的客体始终处于主导地位，具有很大的优越性

C.内容上，行政法律关系的内容都与行政权力直接相关

D.权责复合上，行政法律关系当事人的权利义务划分不是绝对的

【答案】：B

【解析】行政法律关系是经行政法律法规规范调整，因实施国家行政权而发生在行政关系当事人之间的权利义务关系。在主体方面，行政法律关系必然有一方是行使行政权力的行政主体，因为行政法律关系是基于行政权的实施而产生，没有行政主体参与就无法形成行政法律关系。在内容上，行政法律关系围绕行政权力展开，其权利义务内容都与行政权力的行使直接相关，例如行政主体的行政许可权、行政处罚权等对应着相对人的相应权利和义务。从权责复合角度看，行政法律关系当事人的权利义务划分并非绝对清晰，行政主体的权力同时也是其职责，比如行政主体有对违法行为进行处罚的权力，但这也是其维护社会秩序的职责；相对人在享有权利的同时也需履行一定义务，所以二者的权利义务存在复合性。然而，在地位方面，是行政法律关系的行政主体始终处于主导地位，而非客体。行政主体依据法律规定和行政职权对行政相对人进行管理、作出行政行为，行政相对人需服从行政主体的管理，所以说“行政法律关系的客体始终处于主导地位，具有很大的优越性”这一说法不正确。

5、下列不属于公共物品的是（）。

A.市民广场中的垃圾箱

B.国家图书馆里的书籍

C.城市的交通信号灯

D.企业资料室里的报刊

【答案】：D

【解析】公共物品是可以供社会成员共同享用的物品，具有非竞争性和非排他性。非竞争性指一个人对公共物品的使用不减少其他人对它的使用；非排他性指无法排除他人从公共物品中获得利益。市民广场中的垃圾箱，供广大市民共同使用，任何人都可将垃圾放入其中，使用不具有排他性，且一个人投放垃圾不影响其他人投放，具有非竞争性，属于公共物品。国家图书馆里的书籍，面向公众开放，大家都能借阅阅读，不具有排他性，众多读者借阅同一本书籍不会相互干扰，具有非竞争性，属于公共物品。城市的