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  • 2026-01-20 发布于广东
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初职场人士求职文书模板与撰写要点.docx

初职场人士求职文书模板与撰写要点

目录

\h求职信基本结构

\h简历基本结构

\h求职信撰写要点

\h简历撰写要点

\h附件与提交规范

求职信基本结构

1.信头(Header)

收信人公司名称、地址

发信人公司名称(如适用)

发信人地址

发信日期

2.称呼(Salutation)

尽可能具体:“尊敬的XXX招聘经理”

如不明确:“尊敬的人才招聘团队”

3.开头段落

表明求职意向

提及求职信息来源(如招聘网站、内推等)

说明相关职位名称

4.主体段落

技能匹配(≤3点核心技能)

实习/项目经历(1-2个亮点)

强调产品匹配度

表达薪资期望

5.结尾段落

主动请求面试

表达期待与感谢

保持职业礼貌

6.结束敬语

“此致敬礼”

“Sincerely,”

7.签名

姓名(打印)

联系方式(手机/邮箱)

(附录)附上联系方式二维码(可选)

简历基本结构

1.页眉(Header)

姓名(突出显示)

联系方式(电话/邮箱)

所在城市/邮编

2.个人总结/职业目标

≤3句话的职位定位

核心优势概括(量化优先)

3.教育背景

学校名称

专业

学位

时间段(XX年X月-XX年X月)

主要奖项/荣誉(≤3项)

4.实习/项目经历

项目名称(粗体)

公司/机构名称

时间段

职责(动词+具体指标,例:管理30人团队)

成果(数据化呈现)

5.技能清单

分组技能区块(编程语言/办公软件/新媒体等)

每项标注熟练度(符号标度优先)

6.其他模块

校园经历

奖项荣誉

志愿服务

发表论文/专利(如有)

7.附件(如需)

专业作品链接

中文版履历(外企优先)

求职信撰写要点

1.开头段差异化

避免通用句(“尊敬的HR您好”)

模板式开头:“xxx的XX项目让我看到了与贵司XXX产品的契合点”

2.技能衔接严谨性

标标技能与职位要求对应

使用招聘JD中的关键词:“系统开发能力→主攻产品XX系统”

放置证据:提及GitHub贡献/GitLab维护记录等

3.建议长度控制

最多3段主体内容

每段≤4行中

整体≤300/实体词

4.薪资表达策略

避免具体数字

模板化phrase:“实习生标准,根据实际工作强度调整”

5.真实事故原则

避免使用常见托词:“从小受家庭影响热爱业务”

采用简易公式:“独立完成XX网站优化…”

正搜索真实场景

简历撰写要点

1.教育背景优化

专业名全称+括号补录(Degree,(major))

核心课程标注(算法/财务重点)

GPAatile:3.5+/4或90+/100

2.实习经历动效能化

使用SMART公式

删除2年的实习

必须包含:工作职责+具体任务+量化结果

3.技能清单主义化

服装—

4.格式隐蔽规则

{

display:table-row。

}

-left{

display:table-cell;width:60%。

}

附件与提交规范

1.持久化链接

简历存储至网盘

百度网盘:

链接切换频率:每日新增加字限制可从1000字提升到2000字

超链接设置:

密码:WPAnxJa8y

2.兼容性处理

通用代码段:

if(!!windowhodContext!!documentde){

//恢复性CSS

}

3.提交前验证

PDF格式保存(Shift+Ctrl+S)

已知误区避解清单

类别

具体问题

逻辑

长项目经历与短期项目参数复核

增发代码

服务器负载:

初职场人士求职文书模板与撰写要点(1)

在中国的求职市场上,一个专业的求职文书是初入职场的应聘者获得梦想工作的关键。以下是通用求职文书模板与撰写要点,以帮助初入职场的人士更好地标注自己的技能、经验和求职意向。

求职信

求职信应当包括头痛、引言、正文和结尾几部分。

头痛:求职信开头应通过对自己的称呼(例如“尊敬的招聘经理”)建立正式且亲和的关系。

引言:引言部分应简要说明求职的目的,比如“我特写此信以表达我在贵公司对人力资源部门助理职位的浓厚兴趣。”

正文:在正文中,清晰、明确地介绍自己的相关经验、相关技能以及如何满足职位要求。通常应以时间或能力为主线,按顺序组织材料。

结尾:最后表达感谢之情,表明对面试的期待,并详述联系信息:“感谢您考虑我的申请,期待有机会进一步讨论我的申请。”

简历

简历应保持简洁、清晰,分为以下几个部分:

个人信息:包括姓名、联系方式、电子邮箱和(可选)链接至在线作品集。

概述:简要在开头部分展示自己的职业目标和寻求的工作类型。

工作经验:依次列出相关的工作经历,每段经历应包含职位名称、公司名称、任职时间段以及主要职责。

教育背景:列出学历学位、毕业院校以及毕业年份。

技能:概述专业技能和软技能,如时间管理、团队合作及沟通能力。

证书与奖项:列出

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