2025年黑龙江省面向优秀村（社区）党组织书记招聘事业单位人员练习题及答案汇总.docxVIP

2025年黑龙江省面向优秀村（社区）党组织书记招聘事业单位人员练习题及答案汇总

一、单项选择题（每题5分，共计100分）

1.以下哪个不属于我国社区党组织的职能？

A.发挥党组织的战斗堡垒作用

B.加强社区治理和服务

C.提高社区居民的生活水平

D.负责社区的经济发展

答案：D

2.以下哪项不是新时代我国村（社区）党组织书记的职责？

A.贯彻落实党的路线方针政策

B.领导和推进村（居）民自治

C.发展壮大集体经济

D.负责社区环境卫生

答案：D

3.以下哪个是加强村（社区）党组织建设的有效途径？

A.加强党员队伍建设

B.提高党组织书记待遇

C.严格党的组织生活

D.以上都是

答案：D

4.以下哪项不属于黑龙江省事业单位招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有博士学位

答案：D

二、多项选择题（每题10分，共计100分）

1.村（社区）党组织书记在开展工作时，应遵循以下哪些原则？

A.民主集中制原则

B.依法依规原则

C.群众路线原则

D.以上都是

答案：D

2.以下哪些属于村（社区）党组织书记的工作内容？

A.组织开展党建工作

B.负责村（居）务公开

C.推动社区文化建设

D.协助政府相关部门开展工作

答案：ABCD

3.以下哪些措施有助于提高村（社区）党组织书记的工作能力？

A.加强业务培训

B.开展实践锻炼

C.加强理论学习

D.以上都是

答案：D

4.黑龙江省事业单位招聘考试主要包括以下哪些环节？

A.笔试

B.面试

C.体检

D.考察

答案：ABCD

三、判断题（每题10分，共计100分）

1.村（社区）党组织书记是党在基层的代表人，必须具备较高的政治觉悟和领导能力。（）

答案：正确

2.村（社区）党组织书记只需要关注党建工作，其他工作可以交给其他干部负责。（）

答案：错误

3.加强村（社区）党组织书记队伍建设，是提高基层治理水平的关键。（）

答案：正确

4.黑龙江省事业单位招聘考试只包括笔试和面试，不包括体检和考察。（）

答案：错误

四、简答题（每题20分，共计100分）

1.请简述村（社区）党组织书记在基层党建工作中的重要作用。

答案：

村（社区）党组织书记在基层党建工作中具有以下重要作用：

（1）贯彻落实党的路线方针政策，确保党的政策在基层落地生根；

（2）发挥党组织的战斗堡垒作用，领导村（居）民自治，推动基层民主政治建设；

（3）加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用；

（4）密切联系群众，了解群众需求，为群众办实事、解难事、办好事；

（5）推动经济社会发展，带领群众致富奔小康。

2.请简述如何加强村（社区）党组织书记队伍建设。

答案：

加强村（社区）党组织书记队伍建设，可以从以下几个方面着手：

（1）加强选拔任用，把优秀人才选拔到党组织书记岗位；

（2）加强业务培训，提高党组织书记的业务水平和领导能力；

（3）加强实践锻炼，通过参与重点工作、项目，提升党组织书记的工作能力；

（4）加强监督管理，建立健全考核评价机制，激励党组织书记担当作为；

（5）加强关心关爱，关注党组织书记的工作和生活，提高其工作积极性。

五、案例分析题（每题30分，共计100分）

某村党组织书记在任期内，积极推动党建工作，带领党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难事，受到群众好评。但在一次村民代表大会上，部分村民代表对书记的工作提出了质疑，认为书记在经济发展方面没有作为。请结合案例分析，回答以下问题：

1.请分析该书记在党建工作中的优点和不足。

答案：

优点：（1）积极推动党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用；（2）带领党员开展志愿服务活动，密切联系群众，为群众办实事、解难事；（3）受到群众好评，具有较高的群众满意度。

不足：（1）在经济发展方面缺乏作为，未能充分发挥党组织在经济社会发展中的领导作用；（2）与部分村民代表沟通不足，未能充分了解群众需求。

2.针对该书记的不足，请提出改进措施。

答案：

（1）加强学习，提高自身在经济领域的业务能力，为村庄经济发展出谋划策；

（2）加强与村民代表的沟通，了解群众需求，充分发挥党组织在经济社会发展中的领导作用；

（3）结合村庄实际，制定切实可行的发展规划，推动村庄经济发展；

（4）充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众共同致富。