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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年市政工程专业高级工程师岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据民法,以下哪种情形属于可变更、可撤销的民事法律行为()。
A.甲乙双方明知是文物而买卖走私的行为
B.精神病人甲将自己的戒指赠与他人
C.手机卖家误将价值5500元的手机当成550元的手机出售给顾客
D.钱某是资深股民,在仔细研究了某网络公司的经营状况、财务状况后,以每股20元的价格购买了该公司的股份5000股,但第二天该公司股票却跌至每股5元
【答案】:C
【解析】此题为对可变更、可撤销的民事法律行为的考查。依据民法规定,可变更、可撤销的民事法律行为主要有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形。对于将文物买卖走私的行为,这属于违反法律、行政法规的强制性规定和损害国家利益的行为,此类行为是无效的民事法律行为,并非可变更、可撤销的民事法律行为。精神病人在不能辨认自己行为时,其实施的民事法律行为是无效的。因为精神病人欠缺相应的民事行为能力,不具备独立实施民事法律行为的资格,所以精神病人甲将自己戒指赠与他人的行为无效,而非可变更、可撤销。手机卖家误将价值5500元的手机当成550元出售给顾客,这构成重大误解。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。在本题中,卖家对手机价格存在错误认识,符合重大误解的构成要件,此情形属于可变更、可撤销的民事法律行为。股民基于对公司经营和财务状况研究后进行股票购买,这是正常的投资行为。股票价格受到多种因素影响而波动是投资的正常风险,不存在可变更、可撤销的民事法律行为的法定情形,是合法有效的民事行为。综上,属于可变更、可撤销的民事法律行为的是手机卖家误将价值5500元的手机当成550元出售给顾客这种情形。
2、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。
A.坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】:C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则,完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察职业道德,所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面,各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定,所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。
3、今年以来,慈利县持续强化乡村政务服务能力建设,大力推进简政放权工作,下放权责事项99项,其中77项事项可在村(社区)实现帮代办服务。同时,对网上政务服务进行迭代升级,推动政务服务一体化平台在县、乡、村三级实现全覆盖,以最大程度便利人民群众。这一举措()。
A.提高了公共服务效率
B.扩大了基层政府职权
C.创新了政府监管方式
D.增加了基层工作负担
【答案】:A
【解析】慈利县加强乡村政务服务能力建设,推进简政放权和迭代升级网上政务服务,让政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,77项事可在村(社区)实现帮代办。这样的举措使得群众办事更加便捷,节省了时间和精力,说明公共服务能够更高效地完成,提高了公共服务效率。基层政府的职权是由法律规定的,该举措只是对政务服务进行优化,并没有扩大基层政府的职权。材料主要强调的是政务服务能力建设,而非政府监管方式的创新。这种推进政务服务的举措是为了方便群众,减轻群众办事成本,同时也能合理优化基层工作流程,并不会增加基层工作负担。所以这一举措提高了公共服务效率。
4、下列不属于财产性收入的是()。
A.酬金
B.租金
C.利息
D.股息
【答案】:A
【解析】财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入,即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入,包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入,财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。租金是出让房屋等不动产使用权获得的收入,属于财产性收入;利息是出让资金使用权获得的收入,属于财产性收入;股息是股票投资中获得的收益,属于财产营运获得的红利收入,也属于财产性收入。而酬金通常是指因付出劳务而获得的报酬,是基于提供劳务服务所取得的收入,并非基于财产的使用或营运等产生的收入
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