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安全生产考试题

第一部分单选题(100题)

1、发生高处坠落事故后，若伤者出现骨折，应避免（）

A.移动骨折部位

B.按摩骨折部位

C.热敷骨折部位

D.以上都是

【答案】：D解析：骨折伤者避免移动、按摩、热敷骨折部位，防止加重损伤，及时送医。

2、发生火灾时，应（）

A.关闭电源

B.关闭燃气

C.疏散人员

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾发生时关闭电源和燃气，防止火势扩大，同时疏散人员保障安全。

3、焊接作业时，为防止火灾，应清除作业现场（）内的易燃物。

A.5m

B.10m

C.15m

D.20m

【答案】：B解析：焊接作业现场10m范围内的易燃物需清除，防止焊接火花引发火灾。

4、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的单位或者个人销售危险化学品，不得向（）销售剧毒化学品、易制爆危险化学品。

A.个人

B.无购买凭证的单位

C.无经营许可证的单位

D.未办理登记的单位

【答案】：A解析：剧毒化学品、易制爆危险化学品具有极高危险性，禁止向个人销售，这是严格管控危险化学品流向的重要规定。

5、发生触电事故后，应（）

A.加强安全用电管理

B.开展安全培训

C.提高员工安全意识

D.以上都是

【答案】：D解析：触电事故后加强管理、开展培训、提高意识，预防触电事故发生。

6、按照《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：B解析：停工留薪期的法定基准期限为12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

7、安全生产责任制不包括（）的责任。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.普通员工

D.外部供应商

【答案】：D解析：安全生产责任制的适用范围是生产经营单位内部人员，外部供应商的安全责任通过合同约定明确，不属于单位内部责任制范畴。

8、起重作业中，吊物的重量不得超过起重机的（）

A.额定起重量

B.最大起重量

C.设计起重量

D.实际起重量

【答案】：A解析：额定起重量是起重机设计规定的最大允许起吊重量，作业时吊物重量不得超过该数值，最大起重量通常指极限起重量，设计起重量是设计依据，实际起重量是作业时的实际载荷。

9、安全生产检查的类型不包括（）

A.日常检查

B.专项检查

C.综合检查

D.随机检查

【答案】：D解析：安全生产检查的法定或常规类型包括日常检查、专项检查、综合检查、季节性检查、节假日检查等，随机检查是检查的方式，而非独立类型。

10、危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织（）

A.培训

B.演练

C.检查

D.评估

【答案】：B解析：应急预案的关键在于实操性，定期组织应急演练是检验预案、提升救援能力的法定要求，培训、检查、评估不能替代演练的实操效果。

11、发生中毒事故后，应（）

A.清理毒物

B.消毒现场

C.恢复生产

D.以上都是

【答案】：A解析：中毒事故后清理毒物、消毒现场，防止二次中毒，恢复生产需在安全前提下进行。

12、安全培训的对象不包括（）

A.新入职员工

B.转岗员工

C.离职员工

D.特种作业人员

【答案】：C解析：安全培训的对象是在职员工（包括新入职、转岗、特种作业人员等），离职员工已与企业解除劳动关系，不属于培训对象。

13、风险识别的方法不包括（）

A.现场检查法

B.故障树分析法

C.风险矩阵法

D.头脑风暴法

【答案】：C解析：风险矩阵法是风险评价的方法（用于确定风险等级），而非风险识别方法，现场检查法、故障树分析法、头脑风暴法均为常用的风险识别手段。

14、安全文化的核心层是（）

A.物质文化

B.制度文化

C.行为文化

D.精神文化

【答案】：D解析：安全文化分为精神文化（核心层，如安全理念、价值观）、制度文化（中间层，如规章制度）、行为文化（表层，如安全行为）、物质文化（载体层，如安全设施），精神文化是核心。

15、发生火灾时，若火势较大，应（）

A.立即撤离

B.组织灭火

C.报警

D.以上都是

【答案】：A解析：火势较大时应立即撤离现场，确保人员安全，再进行报警和灭火。

16、应急预案的核心内容是（）

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急处置措施

D.应急物资保障

【答案】：C解析：应急预案的核心是明确事故发生后如何采取科学有效的应急处置措施，控制事态发展、减少人员