- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年山东有研半导体材料有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某与声称是某旅行社工作人员的丁某就旅游事宜进行协商,并向丁某支付了旅游费用,之后收到加盖该旅行社公章的电子合同。后来因疫情未能出行,张某与旅行社交涉退款事项,旅行社以丁某并非其员工且未授权丁某进行代理为由拒绝退款。关于张某的旅游费用,下列选项正确的是()。
A.因丁某非旅行社员工,旅行社不用返还
B.丁某的行为属于表见代理,旅行社应当返还
C.旅行社和丁某对返还该旅游费用承担连带责任
D.丁某的行为属于无权代理,张某只能要求丁某返还
【答案】:B
【解析】本题可依据代理相关法律规定对本题情形进行分析。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。在本题中,张某与自称是某旅行社工作人员的丁某协商旅游事宜,并支付旅游费用后收到加盖该旅行社公章的电子合同。张某基于丁某自称旅行社工作人员以及合同上加盖旅行社公章这些表象,有理由相信丁某有代理权代表旅行社与其进行旅游业务的交易。无权代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。本题中虽然旅行社称丁某并非其员工,也未授权丁某进行代理,但张某有足够的理由相信丁某有代理权,不构成无权代理。对于选项所述内容:以丁某非旅行社员工为由认为旅行社不用返还旅游费用,忽略了张某有理由相信丁某能代表旅行社这一事实,不符合表见代理的规定;丁某的行为符合表见代理的构成要件,旅行社应当对丁某的行为承担责任,返还张某的旅游费用;因为丁某的行为构成表见代理,应由旅行社承担返还费用的责任,而非旅行社和丁某承担连带责任;由于丁某行为构成表见代理,并非无权代理,张某要求返还费用的对象是旅行社而非丁某。综上,该题正确的结论是丁某的行为属于表见代理,旅行社应当返还张某的旅游费用。
2、根据《中华人民共和国个人所得税法》,某教授的下列收入中免征个人所得税的是()。
A.被评为著名学者,获得市级级别科学奖金5000元
B.校外兼课赚取的报酬9000元
C.出版专著获得稿酬4万元
D.获得的5万元保险赔偿
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国个人所得税法》中关于免征个人所得税的规定来逐一分析各收入情况。根据《中华人民共和国个人所得税法》,省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。市级级别科学奖金不在免征范围内,所以获得的市级级别科学奖金需要缴纳个人所得税。校外兼课赚取的报酬属于劳务报酬所得。劳务报酬所得应当缴纳个人所得税,因此该教授校外兼课赚取的报酬需要按规定缴纳个人所得税。出版专著获得稿酬属于稿酬所得。稿酬所得要缴纳个人所得税,所以该教授出版专著获得的稿酬也需依法缴纳个人所得税。保险赔款免征个人所得税,所以该教授获得的5万元保险赔偿免征个人所得税。综上,免征个人所得税的是获得的5万元保险赔偿。
3、油页岩因资源丰富且具备开发利用的可行性,被列为21世纪极为重要的接替能源。它属于油气资源,与石油、天然气、煤相同,皆为不可再生的化石能源。目前在我国,油页岩资源储量最为丰富的省份是()。
A.黑龙江省
B.吉林省
C.辽宁省
D.山西省
【答案】:B
【解析】油页岩作为一种不可再生的化石能源和重要的油气资源,以其资源丰富和开发利用的可行性,被列为21世纪重要的接替能源。我国油页岩资源储量丰富,且分布广泛,但不同省份的储量存在差异。吉林省是我国油页岩资源储量最丰富的省份,该省拥有多个储量可观的油页岩矿区。相比之下,黑龙江省、辽宁省和山西省虽然也有一定的油页岩资源,但在储量上不及吉林省。所以答案是吉林省。
4、在各项创新中,发挥着前提和关键作用的是()。
A.理论创新
B.制度创新
C.科技创新
D.文化创新
【答案】:A
【解析】在全面创新体系中,理论创新发挥着前提和关键作用。理论创新是社会发展和变革的先导,它能够为其他方面的创新提供思想基础和理论指引。通过理论创新,可以突破传统观念的束缚,提出新的理念、观点和方法,从而推动制度、科技、文化等各个领域的创新发展。制度创新是保障,它为其他创新活动提供了良好的制度环境和规则体系;科技创新是动力,能带来生产力的巨大飞跃;文化创新为创新提供精神动力和智力支持。所以在各方面创新中居于前提和关键作用的是理论创新。
5、秦王朝在确立皇帝尊号的同时,还总结了战国以来各国的官僚制度,建立起了一套适应封建统一国家需要的三公九卿制。下列有关三公九卿制下官员与职能的搭配,错误的是:
A.丞相——处理国家监察事务
B.太尉——
您可能关注的文档
- 2026年山西大专任教师招聘116人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年山大地纬软件股份有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年山东黄河河务局山东黄河医院公开招聘高校毕业生备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年山东铝业有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年山东艺术学院公开招聘人员备考题库(第九批)及一套参考答案详解.docx
- 2026年山东省滕州市第一中学山师大校园招聘备考题库(一)完整答案详解.docx
- 2026年山东省农业科学院公开招聘人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年山东师范大学公开招聘人员7人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年山东大学海洋研究院海洋工程装备技术研究团队公开招聘专聘科技人员的备考题库含答案详解.docx
- 2026年山东大学土建与水利学院非事业编制工作人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 湖南交通职业技术学院单招《数学》真题及参考答案详解(新).docx VIP
- 儿科护士年终工作总结.pptx VIP
- 第二章新时代新征程中国共产党的使命任务-2024版研究生新中特教材课件.pdf VIP
- 1资产评估执业准则——资产评估方法(征求意见 ….docx VIP
- 浙江省杭州市钱塘区2023-2024学年六年级上数学期末试卷(含答案).pdf VIP
- 利雅路燃烧机安装使用说明书GM1400-4500-cn.pdf VIP
- 第二章新时代新征程中国共产党的使命任务-2024版研究生新中特教材课件.pptx VIP
- 人教版九年级物理下册期末试卷(可打印).pdf VIP
- 湖北省黄冈市2022—2023学年九年级上学期数学期末教学质量监测试题【含答案】.pdf VIP
- EMERSON艾默生 European Instruction Manual Series WSNF Solenoid M12-II说明书用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)